Федерация профсоюзов Красноярского края

Опровержение
О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
     N29-2003
     N30-2003
     N31-2003
     N32-2003
     N33-2003
     N34-2003
     N35-2003
     N36-2003
     N37-2003
     N38-2003
     N39-2003
     N40-2003
     N41-2003
     N42-2003
     N43-2003
     N44-2003
     N45-2003
     N46-2003
     N47-2003
     N48-2003
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
   2020-й год
   2021-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Правовая работа
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 old-fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Что нужно знать о расчетном листке?

Первомай-2021: как это было

"Профсоюз слышат" Мэр Красноярска провел встречу с профсоюзным активом края

Совет ФПКК № 13 от 22.04.2021


На сайте размещено
материалов: 2757


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.
"Профсоюзы Красноярья": 2003-й год: N44-2003
27 ноября 2003 г.

/05/26./02/26./2004/26“Профсоюзная работа — это не догма”
OОльга Германовна Черненко приехала на Ачинский глиноземный после окончания Красноярского института цветных металлов. Год была мастером в сталелитейном цехе, потом перешла в отдел охраны труда и 20 лет проработала там. И вот пятый год Ольга Германовна — председатель профкома ремонтно-механической базы ОАО “Ачинский глиноземный комбинат”.
OИрина Серёдкина

/05/20./02/20./2004/20С миру по нитке — колдоговор готов!
OНаши уважаемые читатели часто обращаются в редакцию со словами: "Советы да рекомендации по заключению коллективных договоров — это замечательно, за них спасибо, но дайте нам конкретный действующий колдоговор, который настолько хорош, что и нам можно было бы взять его за основу!" Мы решили: и правда, конкретный пример порой намного эффективнее, чем куча полезных советов… Однако найти идеальный коллективный договор не так-то просто. Обычно в одном — этот пункт или раздел лучше, а в другом — иные. Мы думаем, что будет эффективнее не публиковать колдоговор целиком, а брать лучшее из разных. Как в спорте из лучших игроков формируется сборная команда, так и у нас постепенно образуется сборный колдоговор, который может использовать любая первичка при разработке проекта и ведения переговоров. Совершенству нет предела, и любая первичка может присылать нам свои хорошие пункты, то есть выдвигать свои "кандидатуры" в "сборную края по коллективному договору". Единственное замечание: эти положения КД не должны повторять трудовой кодекс РФ, а должны устанавливать льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами. Мы также готовы напечатать любые положения, предлагаемые профсоюзами в своих проектах КД, но не принятые, т.е. включенные в протокол разногласий. Может быть, какой-то профсоюзной организации повезет больше, и она добьется того, чего не сумели добиться ее коллеги из других первичек. Сегодня мы предлагаем вашему вниманию выдержки из коллективного договора ООО "Сибирский судостроительный завод имени Побежимова Г. Т." Просьба учитывать, что ниже перечисленные положения КД взяты из различных разделов...
O

/05/16./02/16./2004/16Правовой всеобуч №44'2003
OЮридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.
OПавел Гаренских

Страницы:   1    2    3    4  



    Прочти, обдумай, примени...
Агнешка работает на заводе крановщицей. Она - главная героиня фильма, одна из тысяч безымянных рабочих, но однажды, став свидетельницей несчастного случая, почти безграмотная женщина находит в себе силы начать борьбу...
О чем часто говорят люди? Что их волнует? Правильно. Зарплата, условия труда, отношения на работе и пр.
Это естественно, ведь немалую часть жизни человек проводит на работе и каждому из нас не безразлично, как эта часть отражается на жизни в целом. Профсоюзы считают, что работа должна быть в радость и удовольствие, а работники - уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте. Только став членом профсоюза, вы вместе с другими работниками сможете полноценно и эффективно защищать свои интересы.
Профсоюз - ваш друг на работе и в жизни! Цель профсоюза - добиться лучшего для работников: зарплаты - выше, условий труда - безопаснее, отдыха - комфортнее, жизни - насыщеннее и успешнее.

Особенностью современной ситуации, в которой приходится действовать профсоюзам, является несоответствие солидарной защиты интересов трудящихся темпам концентрации ресурсов в руках работодателей. Именно это является первопричиной того, что уровень оплаты труда наемных работников остается низким и не согласуется с возможностями сегодняшней экономической обстановки. Трудящихся необходимо привести к пониманию того, что ключ к их экономическому благополучию находится в их собственных руках в виде солидарных действий, осуществляемых через объединение в профсоюзы...
© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.