|
| "Профсоюзы Красноярья": 2003-й год: N44-2003 | | 27 ноября 2003 г. |
![/05/26./02/26./2004/26 /05/26./02/26./2004/26](/images/listok.gif) | “Профсоюзная работа — это не догма” |
![O](/images/info.gif) | Ольга Германовна Черненко приехала на Ачинский глиноземный после окончания Красноярского института цветных металлов. Год была мастером в сталелитейном цехе, потом перешла в отдел охраны труда и 20 лет проработала там. И вот пятый год Ольга Германовна — председатель профкома ремонтно-механической базы ОАО “Ачинский глиноземный комбинат”. |
![O](/images/head.gif) | Ирина Серёдкина |
![/05/20./02/20./2004/20 /05/20./02/20./2004/20](/images/listok.gif) | С миру по нитке — колдоговор готов! |
![O](/images/info.gif) | Наши уважаемые читатели часто обращаются в редакцию со словами: "Советы да рекомендации по заключению коллективных договоров — это замечательно, за них спасибо, но дайте нам конкретный действующий колдоговор, который настолько хорош, что и нам можно было бы взять его за основу!"
Мы решили: и правда, конкретный пример порой намного эффективнее, чем куча полезных советов…
Однако найти идеальный коллективный договор не так-то просто. Обычно в одном — этот пункт или раздел лучше, а в другом — иные. Мы думаем, что будет эффективнее не публиковать колдоговор целиком, а брать лучшее из разных.
Как в спорте из лучших игроков формируется сборная команда, так и у нас постепенно образуется сборный колдоговор, который может использовать любая первичка при разработке проекта и ведения переговоров.
Совершенству нет предела, и любая первичка может присылать нам свои хорошие пункты, то есть выдвигать свои "кандидатуры" в "сборную края по коллективному договору".
Единственное замечание: эти положения КД не должны повторять трудовой кодекс РФ, а должны устанавливать льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами.
Мы также готовы напечатать любые положения, предлагаемые профсоюзами в своих проектах КД, но не принятые, т.е. включенные в протокол разногласий. Может быть, какой-то профсоюзной организации повезет больше, и она добьется того, чего не сумели добиться ее коллеги из других первичек.
Сегодня мы предлагаем вашему вниманию выдержки из коллективного договора ООО "Сибирский судостроительный завод имени Побежимова Г. Т."
Просьба учитывать, что ниже перечисленные положения КД взяты из различных разделов... |
![O](/images/head.gif) | |
Страницы: 1 2 3 4
Прочти, обдумай, примени...
Агнешка работает на заводе крановщицей. Она - главная героиня фильма, одна из тысяч безымянных рабочих, но однажды, став свидетельницей несчастного случая, почти безграмотная женщина находит в себе силы начать борьбу... ![](/images/u.gif)
| О чем часто говорят люди? Что их волнует? Правильно. Зарплата, условия труда, отношения на работе и пр. Это естественно, ведь немалую часть жизни человек проводит на работе и каждому из нас не безразлично, как эта часть отражается на жизни в целом. Профсоюзы считают, что работа должна быть в радость и удовольствие, а работники - уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте. Только став членом профсоюза, вы вместе с другими работниками сможете полноценно и эффективно защищать свои интересы. Профсоюз - ваш друг на работе и в жизни! Цель профсоюза - добиться лучшего для работников: зарплаты - выше, условий труда - безопаснее, отдыха - комфортнее, жизни - насыщеннее и успешнее. ![](/images/u.gif)
| Особенностью современной ситуации, в которой приходится действовать профсоюзам, является несоответствие солидарной защиты интересов трудящихся темпам концентрации ресурсов в руках работодателей. Именно это является первопричиной того, что уровень оплаты труда наемных работников остается низким и не согласуется с возможностями сегодняшней экономической обстановки. Трудящихся необходимо привести к пониманию того, что ключ к их экономическому благополучию находится в их собственных руках в виде солидарных действий, осуществляемых через объединение в профсоюзы... ![](/images/u.gif)
|
|
|