О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
  
2003-й год
  
2004-й год
  
2005-й год
  
2006-й год
  
2007-й год
  
2008-й год
  
2009-й год
  
2010-й год
  
2011-й год
  
2012-й год
  
2013-й год
    
N01-2013
    
N02-2013
    
N03-2013
    
N17-2013
    
N19-2013
    
N20-2013
    
N21-2013
    
N22-2013
    
N23-2013
    
N26-2013
    
N30-2013
    
N32-2013
    
N35-2013
    
N37-2013
    
N38-2013
    
N39-2013
    
N42-2013
    
N43-2103
    
N44-2103
    
N45-2013
    
N46-2013
    
N47-2013
    
N48-2013
  
2014-й год
  
2015-й год
  
2016-й год
  
2017-й год
  
2018-й год
  
2019-й год
  
2020-й год
  
2021-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф
ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Правовая работа
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 old-fpkk.ru
Новое на сайте:
Что нужно знать о расчетном листке?
Первомай-2021: как это было
"Профсоюз слышат" Мэр Красноярска провел встречу с профсоюзным активом края
Совет ФПКК № 13 от 22.04.2021
На сайте размещено
материалов: 2757
"Профсоюзы Красноярья": 2013-й год: N30-2013
22 августа 2013 г.
Страницы:
1
2
3
4
Прочти, обдумай, примени...
Профсоюзные акции у иных скептиков вызывают усмешку. Вот, мол, делать нечего - на митинги да демонстрации ходить, в колоннах маршировать, флагами махать, транспарантами трясти. И смешно и толку нету...
Если ситуация у Вас на предприятии, в организации четко выявила необходимость защиты интересов работника со стороны органа, независимого от работодателя, то данный материал должен помочь Вам шаг за шагом сформировать профсоюзную организацию...
Единая информационная система - понятие емкое. Оно включает в себя идею создания общей, единообразной информационной структуры профсоюзов, где в каждой организации есть подразделение (специалисты), занимающиеся профессионально и целенаправленно информационной работой. Оно подразумевает, чтобы охват информационной сетью профсоюзов был полон и неразрывен, информационное взаимодействие осуществлялось в постоянном и слаженном режиме. Оно имеет ввиду наличие разнообразных информационных каналов и ресурсов у профсоюзов (техническое и финансовое обеспечение, сайты, газеты и т.д.) и действие их в совокупности и едином русле, определяемом общей концепцией информационной политики профсоюзов России.
© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.