|
|
|
| Материалы к XI внеочередному съезду ФНПР |
| 20 ноября состоялось заседание Генерального совета ФНПР в очном формате с подключением ряда участников по видеосвязи. Члены Генсовета обсудили необходимость созыва внеочередного Съезда Федерации.
С докладом по вопросу о созыве XI (внеочередного) съезда Федерации Независимых Профсоюзов России выступил Сергей Некрасов, заместитель Председателя ФНПР. Он отметил, что 27 октября 2020 года Конституционный суд РФ вынес Постановление № 44-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 7 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" в связи с жалобой Новосибирского областного союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Новосибирской области". В Постановлении указано, что уставы членских организаций общего профсоюзного объединения обязаны соответствовать уставу этого объединения, при условии принятия его демократическим путем. Согласно этому же Постановлению, право на объединение в профсоюзы и свободу объединений должно включать в себя правомочия самостоятельно определять принципы взаимоотношений между членами одного объединения профсоюзов. В целях реализации данного Постановления, выработки и принятия решений по укреплению единства организационно-правовых основ деятельности ФНПР и ее членских организаций, обеспечения соответствия их уставов положениям Устава ФНПР, необходимо созвать XI съезд. Генсовет ФНПР большинством голосов принял решение провести XI съезд ФНПР 24 декабря 2020 года. На Съезде планируется рассмотреть вопрос о внесении изменений в Устав ФНПР. Генсовет также утвердил состав рабочей группы по подготовке проекта изменений в Устав. К 1 декабря рабочая группа должна представить свои предложения. |
| |
| Проект фонда социального страхования «прямые выплаты» |
| Пилотный проект «Прямые выплаты» предусматривает выплаты пособий работникам непосредственно из Фонда социального страхования без посредника, которым сейчас выступает работодатель. Получать пособия работающие граждане Красноярского края с 1 июля 2020 года будут напрямую через Фонд на счет в банке или почтовым переводом в зависимости от собственных предпочтений. |
| |
| Ответы губернатора на вопросы профсоюзов края |
| Ответы на вопросы краевых членских организаций Федерации профсоюзов Красноярского края от 04.12.2018, а также на дополнительные вопросы, которые не были заданы Губернатору края А.В.Уссу в ходе встречи с профсоюзным активом, состоявшейся 18.12.2018, подготовленные Правительством Красноярского края |
| |
| Краевой творческий конкурс "Профсоюзная звезда-2018" |
| 3 ноября 2018 г. прошел творческий конкурс среди профактива - «Профсоюзная звезда», организованный Федерацией профсоюзов Красноярского края и Молодежным советом ФПКК.
Информационно-редакционный отдел ФПКК вел видео- и фотосъемку конкурса. Уважаемые пользователи, предлагаем вашему вниманию фото и видеорепортаж с места событий. |
| |
| Плакат: Профсоюзы в действии |
| Профсоюзы активно работают по всем направлениям: в области социального партнерства и законотворчества, заключения коллективных договоров и соглашений, защиты членов профсоюзов и улучшения условий труда и др. Чего-то удается добиться, а над чем-то работа продолжается долгое время.
Отделы социально-трудовых отношений и правовой работы Федерации профсоюзов Красноярского края подготовили информацию о действиях ФНПР и ФПКК в 2016 году. |
| |
| Положение о проведении Всероссийского фотоконкурса ФНПР «Профсоюзы и общество» |
| Учитывая особое значение и эффективность совместной работы профсоюзных организаций с органами власти, общественными движениями и организациями по решению социально-трудовых и духовно-нравственных вопросов жизнедеятельности работающих граждан, молодёжи, людей старшего поколения, Исполнительный комитет ФНПР постановляет: |
| |
| Спецоценка условий труда. Ачинский вариант |
| Вступление в силу с 1 января 2014 года Федеральных законов от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" в значительной мере повлияло на порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на рабочих местах с вредными, опасными условиями труда. Применение Методики проведения специальной оценки условий труда и Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, утвержденных Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н, позволяет не учитывать целый ряд вредных производственных факторов при оценке условий труда в сравнении с действовавшим ранее порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Данные обстоятельства в еще большей мере увеличивают значимость активного участия представителей первичной профсоюзной организации в мероприятиях по проведению специальной оценки условий труда, их правовой грамотности и поддержки вышестоящими профсоюзными органами. Значимость информационного обмена между профорганизациями, обучения членов профсоюзной комиссии по СОУТ, обобщения опыта проведения специальной оценки условий труда на предприятиях края.
В случае снижения класса условий труда необходимо выяснять причины изменений, и даже выражать решительное несогласие с результатами специальной оценки условий труда, обосновывая его мотивированным особым мнением, обращаться в Государственную инспекцию труда, органы Государственной экспертизы условий труда по вопросам качества проведения специальной оценки условий труда и правильности предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Об опыте работы в этом направлении первичной профсоюзной организации ОАО «РУСАЛ Ачинский глиноземный комбинат» было рассказано на ноябрьском заседании совета федерации профсоюзов Красноярского края. |
| |
| Профсоюзы против изменения законодательства, ухудшающие права работников |
| В Федерацию профсоюзов Красноярского края обратилась Федерация профсоюзов Камчатки за солидарной поддержкой в связи с очередными попытками пересмотра действующей системы предоставления государственных гарантий и компенсаций лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. |
| |
| МРОТ требует перемен. Но каких? |
| Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации разработан проект федерального закона
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты (в части установления минимальных гарантий по оплате труда работников)". |
| |
| Информируйте творчески! |
| На последнем заседании Совета Федерации профсоюзов Красноярского края были подведены итоги ежегодного конкурса "На лучшую постановку информационной работы в членских организациях ФПКК" по итогам 2014 года, а его победителям были вручены дипломы и денежные премии. |
| |
| О социальной направленности и пониженных тарифах |
|
Решением Арбитражного суда Красноярского края от 12.02.2014 г., Постановлением Третьего Арбитражного Апелляционного суда от 07.05.2014 г., Постановлением Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 23 июля 2014 г. обозначена перспектива использования профсоюзными организациями, применяющими упрощенную систему налогообложения (далее УСН), пониженных тарифов на уплату страховых взносов на 2011-2027 гг.
Поводом этому послужило обращение Красноярской территориальной организации профсоюза работников угольной промышленности в Арбитражный суд с заявлением о признании незаконными действий Фонда социального страхования РФ в части отрицания возможности использования пониженных тарифов на уплату страховых взносов ввиду не признания социальной направленности работы профсоюза. |
| |
| Пенсии: старому вопросу - новое начало |
| Пожалуй, в нашем постоянно меняющемся мире ничто не меняется так часто, как пенсионная система. Не успеют россияне разобраться в одной реформе, как грядет следующая. Вот и сейчас нас ждут очередные новшества, которые вступают в силу уже со следующего года. Однако, сразу отметим, чтобы хорошенько разобраться в этих изменениях, нужно набраться терпения и внимания… |
| |
| Когда черепаха догонит гепарда… |
| С информацией об особенностях динамики инфляционных процессов на потребительском рынке Красноярского края в 2013 году выступил на мартовском заседании совета ФПКК главный специалист отдела социально-трудовых отношений Андрей Смирнов. |
| |
| Сборник судебных решений |
| Практика Федерации профсоюзов Красноярского края и ее членских организаций по социально-трудовым вопросам за 2011-2013 годы |
| |
| Зачем нам нужны профсоюзы |
| Лекция Михаила ШМАКОВА, председателя Федерации независимых профсоюзов России, председателя Совета попечителей СПбГУП, Почетного профессора СПбГУП студентам Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов |
| |
| Анализ проекта Устава ФНПР |
| Анализ Федерации профсоюзов Красноярского края изменений предлагаемых в Устав ФНПР
(проект Устава ФНПР от 10.09.2013 г.)
|
| |
Страницы: 1 2 3 4 5
Прочти, обдумай, примени...
Самые популярные материалы сайта! Хотите знать, почему? Смотрите сами!
| О чем часто говорят люди? Что их волнует? Правильно. Зарплата, условия труда, отношения на работе и пр. Это естественно, ведь немалую часть жизни человек проводит на работе и каждому из нас не безразлично, как эта часть отражается на жизни в целом. Профсоюзы считают, что работа должна быть в радость и удовольствие, а работники - уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте. Только став членом профсоюза, вы вместе с другими работниками сможете полноценно и эффективно защищать свои интересы. Профсоюз - ваш друг на работе и в жизни! Цель профсоюза - добиться лучшего для работников: зарплаты - выше, условий труда - безопаснее, отдыха - комфортнее, жизни - насыщеннее и успешнее.
| Особенностью современной ситуации, в которой приходится действовать профсоюзам, является несоответствие солидарной защиты интересов трудящихся темпам концентрации ресурсов в руках работодателей. Именно это является первопричиной того, что уровень оплаты труда наемных работников остается низким и не согласуется с возможностями сегодняшней экономической обстановки. Трудящихся необходимо привести к пониманию того, что ключ к их экономическому благополучию находится в их собственных руках в виде солидарных действий, осуществляемых через объединение в профсоюзы...
|
|
|