Профсоюзы не утратили свою актуальность сегодня. В чем-то изменилась их работа, но главная задача — отстаивать интересы трудового коллектива — осталась. На комбинате 27 первичных организаций. Возглавляют их в основном люди с большим производственным стажем и опытом общественной деятельности. Недавно в цехах прошли отчетно-выборные собрания. 45% вновь избранного состава — люди моложе сорока лет. Появились председатели цеховых комитетов 28, 35 лет. Этот факт еще раз подтверждает, что роль профсоюзов значима и признаваема.

Стаж общественной работы у Нины Ивановны Горошенко 43 года. Вначале она возглавляла профсоюзную группу смены, затем в течение 10 лет ее избирали председателем комитета в цехе производства бумаги. Сегодня своими размышлениями она делится с читателями.

— Начну я с далекого 60-го года, когда приехала из Курской области, устроилась работать на комбинат. Для меня — молоденькой девчонки, все было в новинку. Поражали машины, процесс получения бумаги. Каждый день удивлял новыми событиями, встречами, а главное — людьми, их открытостью, добротой.

Подходит ко мне как-то председатель цехкома и говорит: “Не хочешь вступить в профсоюз?”. Конечно, согласилась, ведь тогда практически все были членами профсоюзной организации. Жизнь шла своим чередом. Вместе работали, вместе ходили на собрания, вместе проводили досуг. Рабочие в нашем цехе, да и не только в цехе, куда-то ездили по профсоюзным путевкам, отправляли отдыхать детей. Меня это особенно не касалось: детей не было, отпуск проводила в деревне. Потом встретила молодого человека, мы с ним решили пожениться. Родных у нас здесь не было. Сами знаете, в коллективе обсуждаются не только производственные дела, но и личные. Как-то шли со смены, разговаривали, я посетовала: замуж-то выхожу, а жить где будем — не знаю, да и свадьбу хотелось отметить. Мне девчонки говорят, а ты сходи в цехком, может, помогут. Действительно помогли! По ходатайству профкома комбината дали комнату, в цехе помогли организовать свадьбу, на которую пришла вся наша смена. Словом, мы с мужем (он тогда работал тоже на комбинате в клееварке) наглядно убедились, что предприятие — родной дом, а профсоюзы не только подводят итоги соревнования, но и заботятся о людях.

Общественной работой не может заниматься равнодушный человек — это я поняла с тех далеких лет, этим руководствуюсь и поныне. Конечно, сейчас у профсоюзов нет тех возможностей, что были раньше, но внимание и помощь, какой бы минимальной она ни казалась, нужна каждому из нас. Я очень люблю и горжусь своим коллективом. Чтобы ни случилось у любого работника, он знает, что ему помогут. Даже в сегодняшних условиях профком изыскивает возможность оказывать нуждающимся материальную помощь.

Охрана труда — главное направление в профсоюзной деятельности. Ни один рейд по цеху не бывает без нашего участия, каждую среду вместе с уполномоченным по охране труда и промышленной безопасности Владимиром Михайловичем Кауровым делаем обход, на планерке мастеров докладываем о нарушениях. Все замечания, сроки их устранения держим на контроле. Когда что-то не выполняется, обращаемся к начальнику цеха, механику, электрику. Должна сказать, что у руководства цеха и профсоюзной организации тесная взаимосвязь. Начальник нашего цеха Любовь Степановна Колесова всегда прислушивается к нашему мнению.

Мы понимаем, что человек не робот, его интересы разносторонни. Из опыта прошлых лет оставили традицию выпуска стенной цеховой газеты. Сейчас редко кто этим занимается. У нас же она выходит к каждому празднику. Там поздравляем коллектив, говорим о лучших рабочих. А еще мы принимали активное участие в спартакиаде. Пусть у нас пока мало спортсменов, зато мы очень активные болельщики. Думаю, в зимней спартакиаде число участников от цеха производства бумаги значительно возрастет. Очень хорошо, что руководители комбината возродили подобные мероприятия.

Кто-то может сказать: да ничего глобального профсоюзы не делают, одна обыденная работа. Только они забывают, что именно из будней состоит наша жизнь: забота о здоровье рабочих, их детей, организация летнего отдыха, подарков к Новому году, посадка картофеля.... Пока это есть, профсоюз многие не замечают, но при любой нестандартной ситуации в первую очередь обращаются в цеховой комитет или профком комбината с просьбой разобраться. Вот еще одно подтверждение, что профсоюзы нужны в трудовых коллективах.

Более сорока лет прошло с того момента, когда ко мне подошел председатель цехкома, спрашивая: “Вступить в профсоюзы не хочешь?”. Сегодня с этим вопросом я обращаюсь к новичкам и порой на недоумение и удивление некоторых: “А разве они еще существуют?”, уверенно говорю: “Конечно, и не только существуют, но и активно отстаивают интересы трудового коллектива”.

“Сибирский бумажник”

Версия для печати

Наверх