|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
1.
|
Из выступления Михалевой Нины Ивановны - председателя первичной профсоюзной организации Красноярского муниципального предприятия “Горэлектротранс”.
Незамедлительного решения требуют вопросы повышения заработной платы, отчет минимальной заработной платы вести только от суммы потребительской корзины, фиксируя эти цифры во всех коллективных договорах, соглашениях. Федерации профсоюзов края следует активно вмешиваться в процедуру банкротства предприятий.
|
1. Рассматривать указанные вопросы на заседаниях краевой и городских (районных) трехсторонних комиссиях, а также вносить их в условия при разработке и заключении краевого и территориальных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений;
2. Обратиться в федеральные органы государственной власти с требованием о принятии законов о повышении МРОТ до уровня прожиточного минимума в максимально короткие сроки.
3. Разработать Рекомендации по подготовке и заключению коллективных договоров, в которых рекомендовать устанавливать минимальную заработную плату на уровне прожиточного минимума и обязательную ее индексацию.
4. Принимать участие в работе совещательных органов, образуемых Советом администрации края по рассмотрению вопросов приватизации, ликвидации, реорганизации и банкротства организаций.
5. Добиваться включения руководителей первичных профсоюзных организаций представителями работников в арбитражных процессах по банкротству.
|
Данные вопросы постоянно рассматриваются на заседаниях краевой трехсторонней комиссии, а также при разработке и заключении краевого и территориальных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений
На федеральном уровне рассматриваются проекты законов о поэтапном повышении МРОТ до уровня прожиточного минимума.
|
|
2.
|
Из выступления Кривоносовой Валентины Ивановны - председателя краевой организации профсоюза машиностроителей РФ.
Максимально быстро нужно принимать законы, положения, стимулирующие работодателей, которые проявляют заботу о работниках, занимаются их профессиональным обучением, повышением квалификации.
|
1. Предложить администрации края разработать меры, в т. ч. законодательные, стимулирующие работодателей, выполняющих краевое (территориальное) соглашение, создающих новые рабочие места, повышающих заработную плату работникам.
|
|
|
3.
|
Из выступления Кривоносовой Валентины Ивановны - председателя краевой организации профсоюза машиностроителей РФ.
Необходимо оказывать помощь работающей молодежи в обеспечении достойной заработной платы и социальных гарантий. Профсоюзам необходимо добиваться восстановления законодательной инициативы, паритетного участия в управлении внебюджетными социальными фондами, действия административной и уголовной ответственности за противодействие деятельности профсоюзов.
|
1. Рассматривать указанные вопросы на заседаниях краевой и городских (районных) трехсторонних комиссиях
2. При разработке и заключении актов социального партнерства отражать вопросы, касающиеся труда молодежи в части установления заработной платы и социальных гарантий, улучшающих положение молодежи по сравнению с законодательством.
3. Учитывать вопросы качества образования и трудоустройства молодежи при создании в крае информационно-кадрового центра.
|
1. Внесены предложения (законопроект) в ГосДуму об усилении ответственности за нарушение прав профсоюзов.
2. На краевом уровне ФПКК имеет право законодательной инициативы, на федеральном уровне – через РТК.
|
|
4.
|
Из отчетного доклада Совета Федерации профсоюзов края.
Безнадежно устарела методика расчета потребительской корзины, которая не отражает реальных расходов населения.
|
|
Выполнен: С целью совершенствования методики расчета потребительской корзины с участием ФПКК разработан и принят закон края от 17.12.04№ 13-2780 «О порядке установления величины прожиточного минимума в крае» и указ Губернатора края от 26.01.05 № 4-уг «О методике исчисления величины прожиточного минимума в крае».
|
|
5.
|
Из выступления Безпрозванных Н.В. - заместителя председателя краевой организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, председателя первичной профсоюзной организации студентов Красноярского государственного университета.
Необходимо находить решения, позволяющие студентам федеральных ВУЗов получать социальную поддержку муниципальной и региональной власти посредством участия в краевых территориальных трехсторонних соглашениях, разработке и реализации социальных проектов для студентов и молодежи.
|
1. При разработке актов социального партнерства как на уровне края , так и на уровне территорий привлекать представителей ВУЗов для включения их проблем в разрабатываемые документы.
|
|
|
6.
|
Из выступления Михалевой Нины Ивановны - председателя первичной профсоюзной организации Красноярского муниципального предприятия “Горэлектротранс”.
Особое внимание следует уделять вопросам занятости.
|
1. При разработке Рекомендаций по подготовке и заключению коллективных договоров уделять внимание разделу «Занятость населения», наполнять его условиями, направленными на максимальную защиту гарантий и прав работников.
2. Принять участие в создании в крае информационно-кадрового центра, добиться вхождения представителей ФПКК в наблюдательный совет центра.
3. Принимать участие в работе координационных советов содействия занятости населения.
|
|
|
7.
|
Из выступления Кривоносовой Валентины Ивановны - председателя краевой организации профсоюза машиностроителей РФ.
Совместно с органами власти организовать комиссию по контролю за соблюдением трудового законодательства в организациях, где нет профсоюза.
|
1. Участвовать в проведении совместных с инспекцией труда по Красноярскому краю и прокуратурой проверок по соблюдению трудового законодательства.
2. Оказывать содействие в создании фонда защиты прав работников в организациях, где нет профсоюзов.
|
|
|
8.
|
Из отчетного доклада Совета ФПКК.
Из выступления Маньковой Ирины Агавьевны - председателя первичной профсоюзной организации ОАО “Зубр”:
1. Действующим отраслевым Соглашением по АПК России минимальный размер тарифной ставки рабочего 1-го разряда уже с 2003 года составляет не ниже 3-х кратной величины МРОТ, что сегодня составляет 2160 рублей, а в краевом трехстороннем соглашении эта норма для работников АПК вместе с надбавками и премиями составляет 1500 рублей, что занижено по сравнению с другими отраслями. Почему такая дискриминация по отношению к работникам АПК?
2. Необходимо искать механизмы взаимодействия, чтобы при проведении процедур приватизации, банкротства сохранялись гарантии обеспечения прав работников, их занятости, сохранения профиля предприятия.
|
1. Совместно со сторонами социального партнерства разработать предложения о внесении изменений в краевое трехстороннее соглашение в части установления минимального размера тарифной ставки рабочего первого разряда на уровне действующего отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу.
1. Разработать проект соглашения по обеспечению прав работников при проведении процедуры приватизации организаций или их банкротства.
2. Рассматривать вопросы, связанные с приватизацией организаций и их банкротством, на межведомственных комиссиях, краевой и городской (территориальной) трехсторонних комиссиях.
3. Осуществлять контроль совместно с органами Госнадзора и контроля за соблюдением законодательства.
|
|
|
9.
|
Из отчетного доклада Совета Федерации профсоюзов края.
Целенаправленно и системно ФПКК необходимо развивать формы и методы коллективной защиты и самозащиты прав членов профсоюзов.
|
1. Обновить имеющиеся методические Рекомендации.
2. Осуществлять системное обучение профсоюзного актива по данному вопросу.
3. Вести разъяснительную работу в коллективах по оформлению представительства без участия самих работников.
|
|
|
10.
|
Из выступления Сурикова Алексея Ивановича - заместителя председателя Федерации Независимых Профсоюзов России.
Из отчетного доклада Совета ФПКК.
Активнее заниматься законотворческой деятельностью.
|
1. Направлять дополнительные предложения в ФНПР и ЗС для внесения их в ГосДуму по совершенствованию законодательства.
2. Принять участие в разработке краевого законодательства в связи с принятым законом 122-ФЗ на 2006 и последующие годы.
|
|
|
11.
|
Из отчетного доклада Совета Федерации профсоюзов края.
Требуется законодательно усилить роль коллективных переговоров, заключаемых на этой основе актов социального партнерства.
|
1. Добиться принятия Постановления о развитии социального партнерства в Красноярском крае.
2. Разработать Рекомендации по подготовке и заключению коллективных договоров.
3. Направить предложения по совершенствованию федеральных законов и ТК РФ.
|
|
|
12.
|
Из отчетного доклада Совета Федерации профсоюзов края.
Развитие социального партнерства в крае требует постоянного совершенствования законодательной базы.
|
1. Вносить изменения в краевой закон «О социальном партнерстве» по мере изменения федерального, краевого законодательства либо социально-экономической ситуации в крае.
2. При необходимости предлагать администрации края разработать с участием профсоюзов и принять необходимые нормативные документы по развитию социального партнерства, в том числе на федеральном уровне.
|
|
|
13.
|
Из выступления Деженковой Зои Яковлевны - председателя Шарыповской территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.
На краевом уровне бюджетники выведены из трехстороннего соглашения, считаем это неправильным.
|
1. Вопросы, касающиеся социально-трудовых отношений работников бюджетных отраслей, включать в территориальные соглашения.
2. На уровне края добиться регулирования вопросов бюджетной сферы в краевом трехстороннем соглашении и подписания краевого двухстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений в бюджетной сфере.
|
|
|
14.
|
Из отчетного доклада Совета ФПКК.
Из выступления Маньковой Ирины Агавьевны - председателя первичной профсоюзной организации ОАО “Зубр”.
Через краевую трехстороннюю комиссию принимать меры к работодателям, препятствующим деятельности профорганизаций.
|
1. Выносить на заседания краевой, территориальных трехсторонних комиссий вопросы по недопущению препятствования работодателями деятельности профсоюзных организаций.
2. О фактах воспрепятствования информировать компетентные органы для принятия мер реагирования.
|
|
|
15.
|
Из выступления Андроновой Светланы Михайловны - депутата Законодательного Собрания Красноярского края.
Задача всех ветвей власти, работодателей, профсоюзов обеспечить развитие социального партнерства на уровне местного самоуправления, настойчивее создавать союзы работодателей, координационные Советы организаций профсоюзов в муниципальных образованиях.
|
1. Добиться принятия на уровне края Постановления по развитию социального партнерства, в котором отразить данные вопросы.
2. Добиться создания в каждом муниципальном образовании координационных советов организаций профсоюзов.
3. Добиваться создания первичных профорганизаций в организациях, где они отсутствуют и их представительства в соцпартнерстве.
|
|
|
16.
|
Из отчетного доклада Совета Федерации профсоюзов края.
Полнее использовать возможности ВСРУЦП при подготовке специалистов и профактива в вопросах охраны труда.
|
1. Добиваться увеличения квоты по обучению отдельных категорий работников за счет средств Фонда социального страхования.
2. Принять меры по увеличению количества обучаемых профсоюзных активистов на базе ВСРУЦП и выездных семинарах.
3. Побуждать работодателей к обучению специалистов и профактива по вопросам оплаты и охраны труда, социального партнерства за счет собственных средств организации.
|
Подготовлено и направлено в адрес администрации края письмо с предложениями и замечаниями по организации обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных граждан во втором полугодии 2005 года.
|
|
17.
|
Из выступления Михалевой Нины Ивановны - председателя первичной профсоюзной организации Красноярского муниципального предприятия “Горэлектротранс”.
Не должны отходить на второй план вопросы оздоровления трудящихся и их детей, необходимо полнее использовать при решении этих вопросов возможности коллективных договоров, Фонда социального страхования, сотрудничество со страховыми компаниями.
|
1. Обратиться в ФСС производить частичную оплату стоимости путевок в загородные лагеря для работников бюджетных организаций и организаций, финансовое положение которых не позволяет самостоятельно оплачивать стоимость путевки в такой лагерь.
2 Добиваться включения в коллективные договоры обязательства по выделению средств на оздоровление работников организаций и членов их семей.
|
|
|
18.
|
Из отчетного доклада Совета Федерации профсоюзов края.
Совет ФПКК должен требовательно относиться к приему новых членов в Федерацию, соблюдению Устава, принципов профсоюзной солидарности.
|
Рассматривать вопросы приема в ФПКК новых организаций строго в соответствии с Уставом после предварительных консультаций с членскими организациями родственных профсоюзов, тщательного изучения состояния дел в организации и выработки предложений на заседании Постоянной комиссии Совета ФПКК по организационной работе.
|
|
|
19.
|
Из выступления Юронина Александра Петровича - председателя краевой организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.
В программе мотивации профсоюзного членства каждая членская организация ФПКК должна предусмотреть конкретные этапы и цифры по вовлечению в профсоюз новых членов с целью добиваться повышения профсоюзного членства не менее чем на 5 % ежегодно.
|
1. Членским организациям ФПКК в течение 2005 года на заседаниях коллегиальных органов внести дополнения в отраслевые Программы по усилению мотивации профсоюзного членства с целью обеспечения реального роста числа первичных профсоюзных организаций и численности членов профсоюзов;
2. Постоянной комиссии Совета ФПКК, организационному отделу ФПКК систематически изучать опыт работы членских организаций в этом направлении, регулярно информировать Совет ФПКК.
|
|
|
20.
|
Из выступления Юронина Александра Петровича - председателя краевой организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.
Федерация профсоюзов края должна принять меры по организации регулярных встреч Губернатора края и депутатов Законодательного Собрания края с профсоюзным активом.
|
|
20 июля 2005 года в Федерации профсоюзов края была проведена встреча Губернатора края А.Г. Хлопонина с Советом ФПКК, на которой была достигнута договоренность о регулярности подобного рода встреч.
|
|
21.
|
Из выступления Трубе Галины Михайловны - председателя первичной профсоюзной организации ОАО “Авиакомпания “Красноярские авиалинии”.
Совету Федерации профсоюзов края следует активнее проводить работу по совершенствованию структур ФПКК, развитию солидарности членских организаций Федерации.
|
1. Совету ФПКК, руководителям членских организаций активнее взаимодействовать с ФНПР, Центральными комитетами профсоюзов по вопросам совершенствования структур в строгом соответствии с действующими Уставами профсоюзов и ФПКК.
2. Постоянной комиссии Совета ФПКК по организационной работе осуществлять регулярный обмен информацией членских организаций по вопросам структурных изменений, взаимных консультаций по вопросам профсоюзного строительства.
3. Координационному комитету солидарных действий организовывать взаимодействие членских организаций ФПКК при подготовке и проведении акций отраслевыми профсоюзами, а также акций Федерации профсоюзов края.
|
|
|
22.
|
Из выступления Беспрозванных Н.В. - заместителя председателя краевой организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, председателя первичной профсоюзной организации студентов Красноярского государственного университете.
Более активно следует работать Молодежному Совету ФПКК, теснее сотрудничать с Ассоциацией профсоюзных организаций студентов, в Федерации профсоюзов края образовать отдел по молодежной политике.
|
1. На основании рекомендаций членских организаций внести изменения в состав Молодежного совета ФПКК;
2. Организационному отделу ФПКК организовать встречу руководства Ассоциации профсоюзных организаций студентов с членами Молодежного совета ФПКК, определить формы взаимодействия.
|
|
|
23.
|
Из отчетного доклада Совета Федерации профсоюзов края.
Необходимо укреплять финансовую дисциплину во всех организациях профсоюзов, совершенствовать бухгалтерский учет.
|
Совместно с постоянной комиссией по финансовой работе добиваться соблюдения обязательности перечисления членских взносов на всех уровнях профорганизаций и предоставления необходимой информации, связанной с исчислением и уплатой членских профвзносов.
|
|
|
24.
|
Из выступления Трубе Галины Михайловны - председателя первичной профсоюзной организации ОАО “Авиакомпания “Красноярские авиалинии”.
Очень важный вопрос централизованное компьютерное обеспечение финансовой деятельности, бухгалтерских программ членских организаций и первичек. Это позволило бы сократить расходы на компьютерное обслуживание, проведение четкой единой финансовой политики.
|
Предложить делегатам съезда ФНПР вынести вопрос на обсуждение и решения его на перспективу с учетом всеобщей компьютеризации
|
|
|
25.
|
Из выступления Михалевой Нины Ивановны - председателя первичной профсоюзной организации Красноярского муниципального предприятия “Горэлектротранс”.
Необходимо обеспечить гласность в использовании профсоюзной собственности.
|
Вопросы управления и использования имущества регулярно выносятся на обсуждение комиссии ФПКК по имуществу, после чего результаты рассмотрения вопроса докладываются на Совете ФПКК. Это обеспечивает должный контроль и гласность в данном вопросе, позволяет избежать злоупотреблений и иных нежелательных действий в отношении имущества ФПКК.
|
|
|
26.
|
Из выступления Трубе Галины Михайловны - председателя первичной профсоюзной организации ОАО “Авиакомпания “Красноярские авиалинии”.
Неудовлетворительную оценку заслужила работа по управлению и использованию профсоюзного имущества.
|
Регулярно обновляется с учетом изменений Реестр имущества ФПКК. Совету ФПКК представлен на утверждение перечень имущества ФПКК, отчуждение которого невозможно без одобрения Совета. В данный перечень включено все имущество ФПКК. Все вопросы, касающиеся управления и использования имущества выносятся на обсуждение Совета ФПКК. Данные мероприятия позволят обеспечить должный контроль за использованием имущества, эффективное управления им.
|
|
|
27.
|
Из выступления Лапунова Геннадия Семеновича - вице-президента Союза товаропроизводителей, предпринимателей края.
Совету Федерации профсоюзов края необходимо повышать свою организованность и ответственность за выполнение принимаемых решений.
|
1. Разработать новую редакцию Регламента Совета ФПКК;
2. В соответствии с Уставом разработать все предусмотренные в нем порядки с целью обеспечения контроля над принимаемыми решениями;
3. Ежегодно общему отделу информировать Совет ФПКК о выполнении принимаемых решений;
4. Регулярно заслушивать Постоянные комиссии Совета ФПКК о выполнении принимаемых решениях;
5. Предусмотреть в Плане работы Совета ФПКК мероприятия, обеспечивающие исполнительскую дисциплину.
|
Выполнено: Регламент Совета ФПКК в новой редакции принят 18 августа 2005 г.
|
Новое на сайте:
Версия для печати