1. Общие положения

1.1. Молодежный Совет Федерации профсоюзов Красноярского края (далее - МС ФПКК) создается для координации деятельности ФПКК и ее членских организаций по привлечению молодежи к активной профсоюзной работе, защите социально-экономических и трудовых прав и интересов молодых членов профсоюзов, изучения и распространения опыта работы профсоюзов по реализации молодежной политики, подготовки соответствующих рекомендаций, а также оказания помощи в создании и совершенствовании работы молодежных структур всех уровней.

1.2. Состав МС ФПКК формируется из профсоюзных активистов не старше 35 лет, предложенных членскими организациями ФПКК, и утверждается Советом ФПКК.

МС ФПКК вправе предложить Совету ФПКК включить в члены МС членов профсоюза не старше 35 лет, активно взаимодействовавших с МС не менее 6 месяцев.

1.3. МС ФПКК в своей работе руководствуется Концепциями молодежной политики ФНПР и ФПКК.


2. Основные цели и задачи

2.1. Содействие вовлечению молодежи в члены профсоюза.

2.2. Развитие новых технологий профсоюзной деятельности и привлечению к их внедрению молодежного актива.

2.3. Координация деятельности членских организаций по реализации ими молодежной политики.

2.4 Содействие созданию и координация деятельности молодежных структур профсоюзов различного уровня.


3. Основные функции молодежного совета.

3.1. Анализ информации о социально-экономическом положении различных категорий молодежи и подготовка соответствующих положений для внесения в краевое и территориальные трехсторонние соглашения, отраслевые соглашения, а также коллективные договоры.

3.2. Взаимодействие и участие в работе Молодежного Совета ФНПР.

3.3. Участие в деятельности Молодежного Совета Сибирского Федерального округа по вопросам совершенствования молодежной политики профсоюзов.

3.4. Выработка принципов взаимодействия с органами государственной власти, местного самоуправления, общественными объединениями, социальными партнерами в области разработки инициатив, направленных на защиту трудовых прав и социальных гарантий работающей и учащейся молодежи.

3.5. Участие в проведении экспертизы готовящихся законопроектов и решений исполнительной власти по вопросам, затрагивающим реализацию молодежной политики профсоюзов.

3.6. Обобщение и распространение опыта реализации молодежной политики ФПКК, ее членских организаций, деятельности молодежных структур профсоюзов различного уровня,

3.7 Совершенствование информационной работы по формированию позитивного имиджа профсоюзов в молодежной среде.

3.8. Организация учебы молодых профсоюзных кадров и актива, проведение форумов, конференций, слетов, семинаров, “круглых столов” по проблемам молодежи.

3.9. Содействие обеспечению представительства молодежи в выборных органах ФПКК, ее членских организаций.

3.10. Разработка и подготовка предложений для принятия специальных программ по социально-трудовым проблемам молодежи, в рамках реализации концепции молодежной политики профсоюзов.

3.10. Подготовка предложений Совету ФПКК и ее членским организациям по тематике и условиям выделения грантов для молодежного актива по исследовательской работе в сфере трудовых отношений, разработке новых методов профсоюзной деятельности и привлечению к их внедрению молодежного актива. Согласование распределения и участие в контроле по реализации вышеуказанных грантов.

3.11. Выполнение поручений Совета ФПКК по реализации отдельных направлений деятельности федерации профсоюзов края.

3.12. Подготовка предложений, рекомендаций для ФПКК и ее членских организаций по развитию и совершенствованию молодежной политики, методов профсоюзной деятельности. Данные разработки по направлениям своей деятельности МС ФПКК направляет в членские организации ФПКК для использования в работе, вносит их на рассмотрение коллегиальных органов ФПКК.


4. Организация работы

4.1. Заседания МС ФПКК проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины от общего числа членов МС. Решения принимаются большинством голосов членов МС, присутствующих на заседании, при наличии кворума.

4.2. Деятельностью МС ФПКК руководит его председатель, избираемый молодежным советом из числа своих членов. При отсутствии председателя МС его полномочия осуществляет заместитель председателя МС ФПКК, избираемый молодежным советом из числа своих членов.

4.3. МС ФПКК разрабатывает план работы, а также иные документы, необходимые для осуществления своих функций и представляет их для согласования (утверждения) Совету ФПКК.

4.4. В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов МС ФПКК может принимать решение путем опроса его членов с последующей информацией на очередном заседании.

4.5. МС ФПКК может пригласить для участия в своих заседаниях представителей членских организаций, не имеющих своих представителей в его составе, а также представителей общественных объединений, работодателей, государственных органов власти и местного самоуправления.

4.6. МС ФПКК может формировать рабочие группы, комиссии с привлечением соответствующих специалистов и молодежного профсоюзного актива.

4.7. Председатель МС ФПКК:

- представляет МС на конференциях ФПКК, заседаниях Совета ФПКК;

- представляет МС в краевых и городских общественных организациях и объединениях работодателей, органах государственной власти и местного самоуправления;

- созывает и проводит заседания МС.


5. Заключительные положения

5.1. Настоящее Положение вступает в силу после утверждения Советом ФПКК и прекращает свое действие, в случае принятия решения Совета ФПКК о прекращении действия Положения.

5.2. Все изменения и дополнения вступают в силу после утверждения Советом ФПКК.

Версия для печати

Наверх