В конце февраля краевая организация профсоюза работников жизнеобеспечения провела заседание президиума. Один из основных вопросов повестки дня был посвящен выполнению в 2009 году соглашения между краевой организацией профсоюза и министерством жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края "О социальном партнерстве и взаимодействии".

Представители министерства ЖКХ края и крайкома профсоюза взаимно отчитались об исполнении соглашения.

Надо отметить, что взаимодействие между профсоюзом и властью организовано и отлажено давно и на совесть.

Такие соглашения, например, заключаются регулярно с 1994 года и позволяют партнерам обмениваться информацией и сотрудничать на благо отрасли и ее работников.

Председатель краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения Татьяна Игнатова входит во все правительственные комиссии, созданные для решения жизненно важных проблем жизненно важной отрасли. Поэтому профсоюз находится в гуще событий и держит руку на пульсе. Так, участие в рабочей группе по подготовке объектов ЖКХ к работе в зимний период позволяет поднимать социальные вопросы и настаивать на своевременной выплате заработной платы, на соблюдении требований охраны труда и т.д.

Лидер профсоюза работников жизнеобеспечения считает, что "не профсоюзных" вопросов в отрасли нет. Всё так или иначе касается интересов трудовых коллективов, занятых в ней. Например, давнее настойчивое требование профсоюзом возмещения убытков за уголь и электроэнергию, реальная стоимость которых превышает заложенную в тарифы — носит не просто хозяйственный характер, но имеет в виду сохранение предприятий, а значит, рабочих мест и нормальной зарплаты.

Решая эти и другие насущные вопросы, профсоюз в конце минувшего года заключил еще одно соглашение — с министерством финансов, министерством экономики и регионального развития и министерством ЖКХ, в рамках которого предусмотрены возможности индексации заработной платы в декабре 2010 года на 10,7 процента; в случае проведения в течение 2010 года индексации заработной платы работникам бюджетной сферы одновременно проведение соответствующей индексации фонда оплаты труда работникам ЖКХ; компенсации предприятиям ЖКХ в связи с разницей цен на твердое топливо; осуществление контроля за целевым и полным расходованием фонда оплаты труда на предприятиях ЖКХ края, предусмотренном при формировании тарифов на коммунальные услуги, а также реализации отраслевого тарифного соглашения в ЖКХ РФ на 2008-2010 годы.

Т.А. Игнатова в своем выступлении на заседании президиума отметила также, что тщательное внимание уделяется заключению и выполнению коллективных договоров на предприятиях отрасли. На постоянной комиссии крайкома профсоюза по социально-экономической и правовой защите периодически заслушиваются представители работодателей и профкомов, а кроме того работает комиссия по проведению экспертизы коллективных договоров, заключаемых на предприятиях. В 2009 году было проверено 87 проектов.

Не забывают в профсоюзе и о помощи трудовым коллективам и отдельным работникам — юридической и материальной. За прошедший год сотрудники крайкома приняли 950 человек, дали 1500 бесплатных консультаций по юридическим вопросам.

Беспроцентный заем на сумму 3078500 рублей получили 344 члена профсоюза, материальную помощь в связи с несчастными случаями на производстве и в быту на сумму 576300 рублей получили 367 человек, в связи с болезнью, стихийными бедствиями и другими трудными жизненными обстоятельствами 192 члена профсоюза получили 471600 рублей.

Вторым вопросом участники заседания президиума рассмотрели сводно-статистическую отчетность по профсоюзному членству краевой организации профсоюза жизнеобеспечения за 2009 год.

Вот некоторые цифры, говорящие сами за себя. Охват профчленством в отрасли составляет 84,7 процента. На территории края действуют 320 первичных профсоюзных организаций. 99 процентов председателей первичек — неосвобожденные работники. 30 процентов — молодежь. Самая приятная цифра — 6000 вновь вступивших членов профсоюза. В основном это работники ЖКХ Эвенкии, Таймыра, Богучанского, Кежемского районов. Правда, есть и потери — они связаны с политикой администрации ООО "Жилфонд" (г. Красноярск), не одобряющей вступление работников своих предприятий в профсоюз.

И еще хороший показатель — в 2009 году произошел рост заработной платы работников отрасли на 37 процентов. Это стало возможным благодаря активной позиции профсоюза и выстроенной системе социального партнерства.

Президиум крайкома, обсуждая блок вопросов, связанных с отчетно-выборной конференцией Федерации профсоюзов Красноярского края, выдвинул кандидатуру Олега Исянова для избрания на должность председателя ФПКК.

Вообще повестка дня заседания президиума состояла аж из 21 пункта, каждому из которых было уделено должное внимание. Участники заседания заслушали информацию об исполнении сметы краевой организации профсоюза по доходам и расходам и о расходовании средств резервного фонда профсоюзного бюджета за 2009 год, о направлениях расходования резервного фонда на год нынешний; утвердили ряд положений; одобрили заключение соглашения между краевой организацией профсоюза и государственной инспекцией труда Красноярского края; наградили и поощрили премией очень многих профактивистов, эффективно выполняющих свою работу.

Версия для печати

Наверх