21 апреля итоги работы за пятилетку подвела Красноярская краевая организация профсоюза работников агропромышленного комплекса.

Некогда наиболее крупная профорганизация региона, ныне она находится среди малочисленных. Вполне понятно — если мы даже картошку покупаем египетскую, то как же тогда живут наши аграрии, на каких предприятиях работают и где создают профсоюзные первички?

А ведь агропром — единственная из отраслей реальной экономики России, где действует государственная программа поддержки. Намерение поддержать сельхозпроизводителей выражает и правительство Красноярского края.

Пока же, по деликатному выражению одного из делегатов конференции, государство повернуто к сельскому хозяйству "не лицом".

Прошлогодний урожай зерна стал едва ли не катастрофой — куда девать это "золото полей", если в стране практически исчезло животноводство?

Оплата труда работника АПК составляет примерно 48% от средней зарплаты в промышленности. Условия труда таковы, что отрасль установила печальный рекорд — свыше 10 тысяч несчастных случаев по стране в год.

В столь сложных условиях нелегко приходится и профсоюзу.

И тут следует заметить, что, несмотря на свою "малометражность", краевой профсоюз работников АПК отличается редкой энергичностью, динамичностью, восприимчивостью ко всему новому.

В отчетном докладе его председателя Виталия Дрожжакова речь шла именно о конкретной работе конкретной территориальной профсоюзной организации. Некоторых делегатов даже смутило немного то, что в докладе этом было "слишком много борьбы, слишком много защиты и обороны"... Действительно, здесь не было ни длинных цитат руководителей государства, ни сетований на ситуацию в отрасли, ни итогов спортивных соревнований, ни сумм, потраченных на материальную помощь… Зато здесь была информация об акциях (а краевой профсоюз АПК не только участвовал во всех профсоюзных мероприятиях российского и регионального масштаба, но и организовывал свои собственные, в защиту предприятий сельскохозяйственной отрасли края), о методах организационной работы (например, профсоюзных СМС), о фонде солидарности (который формируют 28 первичек путем отчисления около 10% взносов), о правовой работе, об обучении профактива… Практически в каждом направлении работы крайком применил хоть одно "ноу хау".

Пожалуй, именно благодаря агропрофсоюзу, Красноярск стал настоящей площадкой для профсоюзного образования европейского уровня. Да и сам краевой аграрный профсоюз ныне напрямую вписан в международный профсоюзный контекст. Первички красноярских предприятий, входящих в транснациональные компании — например, Кока-Кола и пр. — создают свои координационные советы, которые координируются общероссийскими профсоюзом и международным профсоюзом IUF. Дело незаконно уволенного профлидера красноярской "Кока-Колы" Александра Федотова дошло до Женевы, где находится штаб-квартира альянса профсоюзов "Кока-Кола" и Атланты, где находится материнская компания "Кока-Кола Компани".

Скромный крайком агропрофсоюза (заметим в скобках, что если в 2005 году в штатном расписании крайкома числилось 9 человек, то теперь осталось лишь 3,5 ставки) сумел даже приблизиться к решению так взбудоражившей профсоюзы проблемы персональных данных. Напомним, что, согласно недавно принятому закону о персональных данных, — а к ним относятся зарплата работника, штатное расписание, график смен, трудовые договоры и т.д., — данные эти не могут быть предоставлены профсоюзу без согласия работника; а без них, профсоюзам чрезвычайно трудно выявлять и отстаивать попранные права работников. Так вот, крайкомом разработаны специальные бланки согласия работников на доступ профсоюзной правовой инспекции к их персональным данным.

Действует и проект коллективной судебной защиты работников.

На страницах нашей газеты часто появляются материалы о жизни краевой организации аргопрофсоюза, написанные самими профсоюзными активистами. Таким образом, читателям "ПК" хорошо известны наиболее громкие дела профсоюза по защите работников от произвола работодателя на ликероводочном заводе "Ярич", птицефабрике "Заря", дрожжевом заводе и др.

В состав красноярского профсоюза работников АПК входит и единственная в нашем крае профорганизация, созданная по западному образцу — действующая не на одном определенном предприятии, а объединяющая членов профсоюза сразу с нескольких, по территориальному принципу. Организация эта так и называется "Красноярскагропроф". Кроме того, она является еще и своеобразным "профсоюзным инкубатором", то есть из "Красноярскагропрофа" вполне может выделиться самостоятельная первичка.

В минувшую пятилетку "годом расцвета" краевого профсоюза стал 2006-й. Тогда и профсоюзные ряды значительно пополнились, и финансовое положение было стабильно, и коллективных договоров заключалось много… Сегодня же таковые действуют только в 53% предприятий, состоящих на профучете. Но, однако, по сравнению с 2008 годом, это весьма даже неплохой результат.

Нет в крае отраслевого тарифного соглашения — по той причине, что отсутствует сторона объединения работодателей.

Профсоюз продолжает терять членов. Причем, большей частью, по "объективным причинам" — исчезают предприятия, а, следовательно, и первички. Канская табачная фабрика, Минал, Маргариновый завод в Красноярске… Список можно продолжать.

Но работники выходят из профсоюза и под нажимом работодателя. Труд в агропромышленных предприятиях далеко не сахар. Выступая за достойные условия труда, оплачиваемые ночные смены и пр., профсоюзные активисты нередко навлекают на себя гнев администрации предприятий.

Тем не менее, в краевой организации аграрного профсоюза идет, можно сказать, непрекращающийся процесс создания первичек. Следует признаться, что иные, образованные в период с 2005 по 2010 год, уже успели прекратить свое существование. Но, разумеется, есть и те, что выжили. Как говорится, что нас не убивает, то нас закаляет…

Физкультура и спорт — важные, но отнюдь не приоритетные направления профсоюзной работы, обмолвился докладчик. Куда важнее, например, организационная и идеологическая, информационная и мотивационная работа. Только системный подход, гибкое сочетание традиций и новаторства помогут решить главный на сегодня стратегический профсоюзный вопрос — увеличение участников профсоюзного движения.

Увлекаясь инновациями, профлидер аграриев края, не забыл и о самом важном традиционном профсоюзном факторе — человеческом. Добрые слова были сказаны им о ветеранах краевой профорганизации. Вспомнили и тех, кто не дожил до конференции 2010 года…

Работа крайкома за период с 2005 по 2010 год была признана удовлетворительной. Председателем единогласно переизбран В.А. Дрожжаков.

Делегаты конференции приняли резолюцию “О недопустимости снижения гарантий трудовых прав работников” и обращение к труженикам агропромышленного комплекса края.

Версия для печати

Наверх