Федерация профсоюзов Красноярского края

Опровержение
О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
   Постановления Совета ФПКК
"Профсоюзы Красноярья"
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Правовая работа
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 old-fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Что нужно знать о расчетном листке?

Первомай-2021: как это было

"Профсоюз слышат" Мэр Красноярска провел встречу с профсоюзным активом края

Совет ФПКК № 13 от 22.04.2021


На сайте размещено
материалов: 2757


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

Официальные документы

Положение о фотоконкурсе ФНПР «Культура в объективе профсоюзов»

Приложение № 1 к постановлению Исполкома ФНПР от 25.06.2014 № 3-10


1.Цели и задачи

1.1. Фотоконкурс ФНПР (далее конкурс) «Культура в объективе профсоюзов» продолжает цикл фотоконкурсов ФНПР «Профессия в лицах» и проводится членскими организациями ФНПР, ассоциациями территориальных объединений организаций профсоюзов, общероссийских и межрегиональных профсоюзов, Молодёжным советом ФНПР в рамках проходящего в Российской Федерации Года культуры.
Цель конкурса - усиление внимания профсоюзных организаций к различным аспектам отрасли культуры в повседневной жизни членов профсоюзов, повышение престижа профессий работников культуры, их созидательной роли в духовно-нравственном воспитании общества.
1.2. Основные задачи конкурса:
повышение уровня культуры работающих, детей, молодёжи; пропаганда профессий работников культуры;
привлечение к творчеству членов профсоюзов;
посредством искусства фотографии отражение творческого процесса деятелей культуры в создании духовно-культурных ценностей.

2. Порядок и сроки проведения конкурса

2.1. Руководство конкурсом осуществляет Организационный комитет фотоконкурса ФНПР «Профессия в лицах».
Конкурсный отбор фоторабот возлагается на жюри, возглавляемое Председателем ФНПР, который при необходимости вносит изменения в состав жюри, устанавливает поощрительные премии.
2.2. В членских организациях ФНПР руководство конкурсом осуществляет соответствующие оргкомитеты и жюри, разрабатываются положения, награждаются победители.
2.3. Конкурс проводится в два этапа:
1-й этап проводится в территориальных профобъединениях, в федеральных округах, общероссийских объединениях профсоюзов в период с 1 июля по 1 декабря 2014 г.
Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов, общероссийских и межрегиональных профсоюзов подводят итоги 1-го этапа, организуют фотовыставки работ участников конкурса, направляют фотоработы победителей во Всероссийский оргкомитет.
2-й этап проводится с 1 по 31 декабря 2014 г.

2.4. По итогам I этапа фотоконкурса ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов, общероссийских и межрегиональных профсоюзов направляют во Всероссийский оргкомитет краткую информацию о проделанной работе, а также по 30 лучших фотографий от федерального округа и по 5 лучших фотографий от общероссийских профсоюзов.
Материалы на фотоконкурс принимаются только от организаторов фотоконкурса до 1 декабря 2014 г.
2.5. В конкурсе участвуют фотографы – члены профсоюзов.

3. Критерии оценки конкурсных работ

3.1. Фотографии оцениваются по следующим критериям:

соответствие целям и задачам фотоконкурса;
композиционное решение;
выразительность;
оригинальность.

4. Требование к работам

4.1. Жюри конкурса принимает цветные фотографии, созданные авторами в период с 2009 по 2014 гг. в электронном виде или на электронном носителе с разрешением не менее 300 dpi. Размер изображения – не более 3500 пикселей по длинной стороне.
К фотоматериалам необходимо приложить сопроводительный лист с указанием организации, направляющей конкурсный материал, названия фоторабот, года создания, ФИО автора, номера контактного телефона.
Материалы направляются по адресу: 119119, Москва, Ленинский проспект, д. 42, Департамент социального развития Аппарата ФНПР.
Е-mail: kultura@fnpr.ru
4.2. Фотоработы, представленные на конкурс, не рецензируются и обратно не возвращаются.
4.3. Коллажи с использованием графических электронных редакторов на конкурс не принимаются.

5. Подведение итогов и награждение

5.1. Представленные на конкурс работы оцениваются жюри, возглавляемым Председателем ФНПР.
Итоги конкурса подводятся в 1 квартале 2015 г.
5.2. Победители конкурса награждаются специальными дипломами и денежными премиями:
за I место – 30 тыс. руб.
за два II места – две премии по 20 тыс. руб.
за три III места – три премии по 10 тыс. руб.

5.3. Руководителям профсоюзных организаций, профсоюзным активистам, членам профсоюзов, активно принимавшим участие в конкурсе, вручаются специальные дипломы ФНПР, объявляется благодарность Исполкома ФНПР.
5.4. Лучшие фотоработы, представленные на конкурс, публикуются в профсоюзной печати, размещаются в экспозиции выставок во Дворце труда профсоюзов, в Музее профсоюзов России, на сайте ФНПР в Интернете.

Скачать файл



/28/29./07/29./2014/29 - 17:29
2635



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.