Федерация профсоюзов Красноярского края

Опровержение
О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
     N02-2014
     N03-2014
     N05-2014
     N08-2014
     N09-2014
     N12-2014
     N13-2014
     N15-2014
     N16-2014
     N17-2014
     N20-2014
     N22-2014
     N23-2014
     N24-2014
     N30-2014
     N31-2014
     N34-2014
     N35-2014
     N36-2014
     N37-2014
     N38-2014
     N39-2014
     N40-2014
     N41-2014
     N43-2014
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
   2020-й год
   2021-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Правовая работа
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 old-fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Что нужно знать о расчетном листке?

Первомай-2021: как это было

"Профсоюз слышат" Мэр Красноярска провел встречу с профсоюзным активом края

Совет ФПКК № 13 от 22.04.2021


На сайте размещено
материалов: 2757


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N41-2014

Сократить до минимума

Штат работников ОАО «Краснокаменский рудник» будет сокращен «до минимально необходимого количества». Такое решение принял Совет директоров предприятия на заседании в Пекине.


Как говорится в протоколе заседания, на предприятии начата подготовка к проведению работ по модернизации оборудования и техническому перевооружению. Однако в настоящее время ввиду недостаточности средств работы по реконструкции не ведутся. Об этом говорит и председатель профсоюзной организации рудника Олег Пастухов.

Вот уже почти два года как деятельность предприятия остановлена, а половина коллектива находится в вынужденных отпусках с оплатой двух третей среднего заработка. Однако фактически эти деньги, как и зарплата тем работникам, которые продолжали трудиться, поддерживая жизнедеятельность предприятия, в полном объеме и вовремя собственником не выплачивались.
И собственник (рудником единолично владеет компания Lofty Stand Ltd, которая входит в гонконгскую госкорпорацию «Цинлун») решил, что поскольку «возобновление работ на предприятии планируется не ранее, чем во втором квартале 2015 года, с целью оптимизации затрат на обеспечение жизнедеятельности предприятия» необходимо провести сокращение численности работников.

Процедуру сокращения собственник обещает проводить в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации. Это значит, в частности, что работникам, уволенным по сокращению штата, полагается выплата двух среднемесячных зарплат.

В то же время владелец предприятия еще не полностью рассчитался с долгами по заработной плате, а также с пенсионным фондом и налоговыми органами. По словам профсоюзного лидера Краснокаменского рудника Олега Пастухова, руководство заявляет о намерении закрыть эти долги в срок до 15 декабря. На сегодня с работниками еще не полностью произведен расчет за сентябрь.

Как рассказал Олег Юрьевич, на основании решения Совета директоров создан приказ по предприятию, была проведена работа комиссии, и в итоге на сокращение выдвинуто 228 человек из 542 работающих на руднике. После подписи генерального директора люди получат официальное уведомление за три месяца до увольнения. За законностью процедуры сокращения наблюдают соответствующие органы: прокуратура, служба занятости, профсоюзы.

Соб. инф.



/06/38./11/38./2014/38 - 15:38
1288



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.