Федерация профсоюзов Красноярского края

Опровержение
О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
     N03-2015
     N09-2015
     N13-2015
     N15-2015
     N25-2015
     N26-2015
     N32-2015
     N33-2015
     N34-2015
     N38-2015
     N42-2015
     N43-2015
     N45-2015
     N47-2015
     N48-2015
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
   2020-й год
   2021-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Правовая работа
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 old-fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Что нужно знать о расчетном листке?

Первомай-2021: как это было

"Профсоюз слышат" Мэр Красноярска провел встречу с профсоюзным активом края

Совет ФПКК № 13 от 22.04.2021


На сайте размещено
материалов: 2757


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N26-2015

Информируйте творчески!

На последнем заседании Совета Федерации профсоюзов Красноярского края были подведены итоги ежегодного конкурса "На лучшую постановку информационной работы в членских организациях ФПКК" по итогам 2014 года, а его победителям были вручены дипломы и денежные премии.


Информационный конкурс ФПКК проводился в пятый раз, и по представленным на конкурс материалам можно судить о растущем качестве информационной работы профсоюзов.

Конкурс традиционно объявлялся в трех номинациях: на лучший профсоюзный стенд, на лучшую печатную продукцию и на лучшую творческую находку, под коей подразумеваются различные творческие формы подачи информации (видеоролик, песня и проч. и проч...)

Информационный конкурс в известной мере выполняет и функции определённого теста на состояние информационной политики профсоюзов и тенденции ее развития. Уже не первый год обнаруживается предпочтение профсоюзами необычных, творческих методов информирования. Так, например, если в первый год проведения конкурса больше всего заявок подавалось в номинации "профсоюзный стенд", то затем с каждым годом эта номинация вызывала все меньше интереса.

В то же время номинация "на лучшую творческую находку" привлекает все больше внимания, видимо оттого, что оставляет больше простора для творчества и отвечает современным требованиям к информации – не просто "информировать", но и привлекать, быть интересной и выбранной из информационного множества.

Прежней популярностью пользуется и номинация "на лучшую печатную продукцию".

Итак, на этот раз на "профсоюзный стенд" было всего лишь две заявки, на "печатную продукцию" – шесть, и на "творческую находку" – семь.

Конкуренция между конкурсантами сама по себе была достаточно серьезной, к тому же представленные материалы были настолько разнообразны, что сравнивать их между собой было порой проблематично. Не очень-то корректно сравнивать листовку с многотиражной газетой, или сувенирную кружку с песней. Размышляя над этим, постоянная комиссия Совета Федерации профсоюзов Красноярского края по информационной работе пришла к выводу, что настало время обозначить более узкие номинации и более четкие критерии для оценки конкурсных материалов, для чего, возможно, понадобится разработать гибкую балльную систему оценки, где могут быть учтены самые разнообразные параметры.

Так что пора уже сейчас направлять предложения по критериям в письменном виде в информационно-редакционный отдел.

Между прочим, на заседании Совета уже прозвучали некоторые дельные предложения по критериям: например, при подведении итогов конкурса учитывать количество подписки на профсоюзную газету "Солидарность" (подписка на профсоюзную газету – необходимая часть информационной работы профсоюзов).

...Что касается нынешнего конкурса, то непростая задача выбрать лучшие работы из хороших была решена следующим образом.

В номинации "На лучшую профсоюзную печатную продукцию" победителем признана первичная профсоюзная организация "РУСАЛ Красноярск" Горно-металлургического профсоюза России.

Информационная работа в организации ведется системно, четко, организованно – и это уже традиция. В этот раз на конкурс представлены отчеты о выполнении коллективного договора (за первое полугодие и за 2014 год в целом). Эти отчеты выполнены на одной плакатной печатной странице – это позволяет охватить, буквально говоря, одним взглядом объем выполненной работы, оценить основные достижения – в цифрах, фактах, таблицах, схемах – в форме инфографики. Красиво, удобно, понятно, доступно.

Кроме того, представлен квартальный профсоюзный календарь и настенный профсоюзный календарь – победитель внутреннего конкурса по предприятию. Теперь такой календарь можно увидеть в любой точке предприятия.

Что касается номинации "На лучшую творческую находку", то диплом победителя был вручен краевой организации Всероссийского Электропрофсоюза за песню "Правила ТБ".

Песня написана на музыку группы "Ленинград", слова к ней придумали члены Молодежного совета краевой организации "Электропрофсоюза" – слова на профсоюзную тематику, осмысленные, позитивные, целенаправленные.

Песня впервые прозвучала на открытии II краевого турнира по охране труда в формате игры "Брейн-ринг" в 2014 году. Сейчас ее включают по внутреннему радио на предприятиях, при проведении Дней охраны труда, используют и другие территориальные организации ВЭП и она пользуется заслуженной, как мы полагаем, популярностью.

Как уже было сказано, на номинацию "За лучший профсоюзный стенд" было подано лишь две заявки, что лишило смысла серьезное состязание. Поэтому победитель в этой номинации не был определен, зато равно были поощрены оба участника: первичная профсоюзная организацию ООО "Глиноземсервис" (ГМПР) и первичная профсоюзная организация ЗАО "Спецтехномаш" профсоюза машиностроителей РФ. Тем более работы обеих организации и впрямь достойны поощрения.

Кстати, желающие могут ознакомиться с материалами, представленными на конкурс, в информационно-редакционном отделе ФПКК, а некоторые из них размещены на официальном сайте www.old-fpkk.ru.

Стоит признать, что качество исполнения конкурсных материалов других участников конкурса: краевых организаций профсоюзов работников здравоохранения, народного образования и науки, авиационных работников, а также первичной профсоюзной организации Ачинского глиноземного комбината ГМПР также заслужило диплом за активное участие в конкурсе.

Напоминаем, что положение о конкурсе размещено на сайте ФПКК в разделе "Официальные документы", и что уже сейчас можно задумываться об участии в конкурсе по итогам работы в текущем году. Простора для здоровой конкуренции очень много, и мы приглашаем вас активно в нее включаться.

И – ещё раз – ждём ваших предложений по критериям оценки конкурсных работ! Их можно приносить в информационно-редакционный отдел ФПКК (ул. К. Маркса, 93, каб. 304, 315) или отправлять по электронной почте (gazeta@old-fpkk.ru или iro@old-fpkk.ru).

Соб.инф.



/23/28./07/28./2015/28 - 17:28
2747



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.