Первичная профсоюзная организация Красноярского Крайпотребсоюза в третий раз становится первой в общероссийском смотре-конкурсе на лучшую постановку работы. В этом году президиум Центрального комитета профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства РФ – «Торговое единство» вновь вручил Первичной профсоюзной организации Крайпотребсоюза почетную грамоту за активную работу по защите социально трудовых прав и интересов членов профсоюза. А председатель первичной профсоюзной организации Валентина ИВЛЕВА за свою работу удостоилась звания «Лучший профлидер 2015 года».

СТОПРОЦЕНТНОЕ ЧЛЕНСТВО

В сентябре исполнится три года, как Валентина Ивлева возглавляет профсоюзный комитет Крайпотребсоюза. Также она является заместителем председателя правления – начальником отдела по торговле, общественному питанию и услугам, в Крайпотребсоюзе работает 31 год. На протяжении всей трудовой деятельности она была членом профсоюзного комитета, а три года назад избрана председателем первичной профсоюзной организации. Впервые о профсоюзе Валентина Ивлева узнала будучи студенткой Красноярского кооперативного техникума экономики, коммерции и права. По словам профлидера, первичная профсоюзная организация техникума и сегодня остается многочисленной, студенты, поступив на учебу, вступают в члены профсоюза.

Сейчас в Крайпотребсоюзе работает 34 человека, все члены профсоюзной организации. Валентина Ивлева говорит, что у работников не возникает сомнений: «А нужно ли быть в профсоюзе?». И действительно, работники предприятий, объединенных в один потребительский союз, осознают необходимость также объединяться между собой и в профсоюзную организацию. Профсоюз на предприятии существовал всегда, и его работа была стабильной. В профсоюзном комитете Крайпотребсоюза сегодня – 5 человек. Каждый из них курирует определенное направление работы. Ежегодно профком составляет план мероприятий на год, который затем исполняет. Важность профсоюза понимает председатель Совета Вячеслав Иванов, который поддерживает многие начинания профсоюзного комитета. Работать с таким руководителем легче и сотрудникам, и профкому. В прошлом году на предприятии проходила специальная оценка условий труда. По итогу – вредных и опасных производственных факторов не установлено. По словам Валентины Ивлевой, руководство уделяет большое внимание условиям труда. В современных отремонтированных помещениях – обновлена мебель, постоянно приобретается новая оргтехника. Есть уполномоченный по охране труда, который, кстати, признан лучшим уполномоченным среди уполномоченных предприятий, входящих в крайком профсоюза работников торговли. Все благополучно и с оплатой труда. С нового года проиндексировали зарплату, кроме того, по итогам работы за год сотрудники постоянно получают дополнительное вознаграждение.

Для новых сотрудников разработана специальная памятка, где прописаны 17 причин быть в профсоюзе. Среди главных преимуществ – возможность влиять на собственные трудовые отношения, условия труда и уровень зарплаты, гарантия защищенности, возможность получать юридические консультации, принимать участие в разработке краевых законов, улучшающих положение работников. Среди других приятных преимуществ – отдых на льготных условиях, скидка на обучение профактивистов в Академии труда и социальных отношений, бесплатное посещение семинаров по вопросам социально-трудовых отношений, участие в спортивных и культурных мероприятиях, организуемых профсоюзом совместно с руководством Крайпотребсоюза.

КОРПОРАТИВНЫЙ ДУХ ПРЕДПРИЯТИЯ

В состав Краевого потребительского союза входит более 200 различных предприятий (розничные организации торговли, предприятия общепита, предприятии по производству товаров народного потребления, автопредприятия, заготовительно-производственный комплекс и др.). По мнению Валентины Ивлевой, профсоюзный комитет должен поддерживать корпоративный дух компании, объединять во едино все организации, входящие в потребительский союз, к чему и стремятся.

Сближают членов профсоюза и совместные акции, праздники и экскурсии. Члены первичной профсоюзной организации Крайпотребсоюза ежегодно участвуют в первомайской демонстрации. Для этого они готовят специальную атрибутику. В этом году впервые прошла Спартакиада кооператоров края, приуроченная к Международному дню кооперации. В ней приняли участие работники организаций Крайпотребсоюза. В будущем географию участников планируют расширить, на соревновании пригласят и работников предприятий края. Организует профсоюзный комитет Крайпотребсоюза и совместные экскурсии по интересным местам города (парк флоры и фауны «Роев ручей», фанпарк «Бобровый лог» и др.), предлагает бесплатные билеты в театры. Членов профсоюзной организации поздравляют с юбилейными и памятными датами, профессиональными праздниками, ежегодно для первоклашек и выпускников школ работников аппарата Крайпотребсоюза готовятся памятные подарки.

Есть ещё одна большая задумка – собрать вместе детей работников всех организаций, входящих в Краевой союз потребительских обществ, на ближайшем новогоднем празднике. Возможной площадкой для проведения может стать Красноярский кооперативный техникум экономики, коммерции и права. Конечно, вместе с детьми соберутся и родители. А значит такой большой праздник не обойдется без единения трудящихся, так необходимого в профсоюзной среде.

Не забывают на предприятии и бывших сотрудников, которые уже ушли на заслуженный отдых. Создан фонд ветеранов потребительской кооперации.

БЫТЬ В ПРОФСОЮЗЕ ИНТЕРЕСНО

В крайпотребсоюзе уделяется внимание оздоровлению членов профсоюза. Так, профсоюзная организация оплачивает сотрудникам 50% от стоимости абонемента в спортивный комплекс «Спартак» и другие фитнес-центры по месту жительства.

Каждый год к праздникам профсоюзный комитет организует продажу товаров, произведенных на предприятиях Крайпотребсоюза по ценам производителя.

Важное место отводится информационной и консультационной работе. На сайте Крайпотребсоюза есть специальная страничка, посвященная профсоюзной жизни, а в здании – установлен профсоюзный информационный стенд. Кроме того, для сотрудников предприятия (главным образом, бухгалтеров, кадровиков) проводятся бесплатные обучающие семинары, чтобы следить за всеми изменениями в трудовом, налоговом законодательстве, оказывается юридическая помощь. По словам Валентины Ивлевой, огромную поддержку в этих направлениях оказывает крайком профсоюза работников торговли. Первичка ежедневно взаимодействует с крайкомом, что помогает выстраивать работу эффективно.

Валентина Ивлева говорит, что члены профсоюза должны чувствовать себя защищенными. Они могут всегда прийти за помощью или консультацией в профком. К тому же, важно быть в курсе всех изменений в законодательстве. И вклад обучающих семинаров в этом огромный. К тому же быть в профсоюзе интересно. А мероприятия, организованные профсоюзом, сплачивают коллектив. Конструктивное социальное партнерство приносит пользу всем – и сотрудникам, и профкому, и администрации предприятия. Совместными усилиями любые проблемы оказываются по плечу.

Анастасия ХАРИНА



"А"-Справка

История создания Краевого союза потребительских обществ начинается с образования Красноярского края.
7 декабря 1934 года постановлением Президиума ВЦИК был образован Красноярский край, в состав которого тогда вошли 52 района, Хакасия, Эвенкия, Таймыр.

При формировании государственных и общественных органов власти появилось оргбюро Краевого потребительского союза. Вышло постановление "О работе потребительской кооперации в деревне", которое обязывало организовать торговлю на селе, наладить заготовительное производство и стать основным посредником между городом и деревней. За годы работы в Краевом союзе потребительских обществ было пять руководителей. Вячеслав Иванов более 35 лет возглавляет краевой союз потребительских обществ. В августе этого года исполняется
50 лет, как он работает в системе потребительской кооперации.

Крайпотребсоюз является крупнейшим союзом потребительских обществ от Урала до Дальнего Востока. Основными направлениями развития отраслей деятельности потребительской кооперации остается заготовительно-перерабатывающий комплекс, внешнеэкономическая деятельность, сфера услуг с одновременным развитием торговой деятельности и общественного питания. Краевой союз потребительских обществ объединяет 57 хозрасчетных организаций, в которых действуют более 350 розничных торговых предприятий, 21 предприятие общественного питания, 43 предприятия по производству товаров народного потребления, более 60 пунктов по закупке и хранению сельхозпродукции, большое количество предприятий бытового обслуживания и многое другое.

Версия для печати

Наверх