Как давно вы были в библиотеке? Если вы по-прежнему думаете, что библиотека – это место, где только выдают книги, то ошибаетесь. В этом случае вам непременно стоит побывать в этом учреждении культуры. Библиотека сегодня – это место для образования, общения, реализации своих идей и не только. Как выглядит современная библиотека, как её сотрудники облегчают жизнь студентам и научным сотрудникам и как можно стать удаленным читателем – "Профсоюзам Красноярья" рассказала Лариса Ульюкова, заведующая отделом периодических изданий Государственной универсальной научной библиотеки Красноярского края и по совместительству председатель первичной профсоюзной организации.

ЧЕТЫРЕ ПОКОЛЕНИЯ ЧИТАТЕЛЕЙ

Краевушка, так её чаще всего называют многие красноярцы, уже вырастила на книгах из своего фонда четыре поколения. В прошлом году учреждение отметило 80-летний юбилей. За время работы здесь были зарегистрированы читатели 33 национальностей. Сегодня самого "взрослому" читателю библиотеки – 91 год.

Фонд библиотеки можно по праву назвать крупнейшим в регионе. Здесь хранится более 4 млн изданий на различных носителях – книги, журналы, газеты, карты, ноты, CD-диски и многое другое. Литература представлена более, чем на 60 языках. Причем, фонд библиотеки продолжает регулярно пополняться новинками. По данным на конец прошлого года, в библиотеке насчитывали более 57 тыс. зарегистрированных пользователей. В прошлом году читателям выдали более 2 млн экземпляров различных изданий и провели более 500 культурно-просветительских мероприятий.

Жители региона могут по праву гордиться библиотекой. По количественному и качественному составу библиотечного фонда она находится на четвертом месте среди региональных библиотек РФ и на первом месте среди библиотек СФО. Среди региональных библиотек РФ по внедрению передового опыта в библиотечно-библиографическую деятельность входит в пятерку лучших.

Сотрудники библиотеки не привыкли стоять на месте, здесь учитывают новейшие информационно-коммуникационные технологии и стараются сделать пребывание всегда спешащего куда-то современного человека удобным. Кроме того, быть читателем можно и удаленно. Достаточно зарегистрироваться на сайте и пользоваться всеми доступными ресурсами из разных уголков края, регионов России и других стран.

Перед посещением библиотеки можно посмотреть электронный каталог на сайте учреждения. Через личный кабинет оформить заказ на литературу и периодические издания и прийти за ними в назначенный день. Кроме того, на сайте работает служба "Библиограф Online". Специалисты по заявке читателя подготовят подробный список книг и ресурсов по определенной теме. Читателю останется прийти за ними в библиотеку или найти их в интернете. Ещё одна служба – "Скорая помощь библиографа-краеведа". Есть вопрос по Красноярскому краю? Его можно задать специалистам через skype или по электронной почте.

Читатели могут получить бесплатный доступ к электронной библиотеке "Литрес" и пользоваться ее базами в любой точке. Для остальных интернет-пользователей эта возможность платная. Краевая библиотека оформляет подписку на базы – "Интегрум", Техэксперт, East View и ряд других. Пользоваться фондами этих баз можно бесплатно в стенах библиотеки. Кроме того, если вы обошли несколько библиотек, но так и не нашли, что искали, то можно обратиться за помощью к библиотекарям. Они отправят запросы в различные библиотеки и если найдут материал, то вышлют его электронную копию.

Библиотека сегодня – это и площадка по интересам. В ее стенах постоянно проходят различные выставки, встречи с красноярскими писателями, собираются клубы по интересам, проводятся лекции и мастер-классы и даже выступают музыкальные группы. Вот уже несколько лет при библиотеке работает краевой народный университет "Активное долголетие". Здесь старшему поколению рассказывают об искусстве, здоровье, обучают иностранным языкам и информационным технологиям. "Студенты" учатся на одном факультете год, затем имеют право поменять факультет и выбрать другую тематику для изучения. Как говорит Лариса Улькова, все учащиеся очень ответственные и прилежные ученики – нет ни прогульщиков, ни отстающих.

С прошлого года в библиотеке запустили пешеходные экскурсии по историческому центру города. Сейчас разработано четыре маршрута по ул. Ленина, Маркса, пр. Мира. Библиотекари-экскурсоводы рассказывают об исторических достопримечательностях, делятся краеведческой информацией. Экскурсии проходят с мая по сентябрь и имеют большой успех. В библиотеке даже ведется предварительная запись. Экскурсии посещают не только красноярцы, но и гости из других регионов и стран. Есть пожелания от читателей, чтобы направления маршрутов были расширены и даже, чтобы появились автобусные экскурсии.

Лариса Ульюкова рассказывает, что когда готовили проект, сделали много открытий о городе, обратили внимание на то, какие памятные доски установлены на зданиях. Как оказалось, "домов с историей" в центре Красноярска не так и мало. В течение полугода специалисты выбирали краеведческую информацию из книг, разрабатывали маршруты для познавательных прогулок. Несколько библиотекарей получили соответствующие сертификаты на проведение экскурсий. Все для того, чтобы путешествия по городу даже для красноярцев, которые каждый день проходят по этим местам, были интересными и полезными.

Проходят экскурсии и по самой библиотеке. Все лето действовала акция "Лето без билета". Специалисты показывали библиотечные залы, а также самые сокровенные места – книгохранение и отдел редких книг. Прийти на экскурсию мог любой желающий, для этого необязательно быть читателем библиотеки. Но, быть может, каждый, кто побывает в библиотечных залах, захочет приходить сюда снова и снова.

Посмотреть в библиотеке есть на что, уже начиная с первого этажа. К примеру, здесь установлен экран, дающий возможность совершить виртуальный тур по библиотеке. Ещё на одном экране размещена информация о готовящихся мероприятиях, с этого же экрана известные люди города дают рекомендации, какие книги можно почитать. В каждом зале есть книги, находящиеся в свободном доступе. Читатель может, не обращаясь к библиотекарю, пройтись по рядам и выбрать заинтересовавшие его издания. Весь библиотечный фонд умещается на пяти этажах. Чтобы читатели не запутались в таком разнообразии, литература поделена по залам – для технических специалистов, для гуманитариев, для искусствоведов, для читающих книги на иностранных языках и т.д.

НЕ БОЯТЬСЯ БЫТЬ АКТИВНЫМИ

Лариса Ульюкова говорит, что в библиотеке работают настоящие профессионалы. Все люди мобильные, активные, не боящиеся новшеств, умеющие заинтересовать читателя, привить любовь к книге. Ко всем сотрудникам предъявляются требования о наличии профессионального образования, приветствуется знание иностранных языков. Причем сотрудники, работающие в отделе иностранных книг, даже владеют несколькими языками.

Сама Лариса Ульюкова окончила Кемеровский государственный институт культуры по направлению библиотекарь-библиограф художественной литературы. Работает в краевой библиотеке с 2001 года. С 2009 года избрана председателем первичной профсоюзной организации, до этого была членом профсоюзного комитета.

Сегодня большая часть библиотекарей – члены профсоюза. Сложнее привлечь в профсоюзные ряды оказывается мужчин (IT-специалисты, специалисты АХО). Но и с ними ведется постоянная агитационная работа. Сейчас членами профсоюза являются 128 человек, это около 58% от общего количества работающих. За этот год в профсоюз вступило 9 человек. А самым удачным стал первый год, когда Лариса Ульюкова стала председателем первичной профсоюзной организации. Тогда профсоюзная команда приросла на 30 человек. Впрочем, профсоюзное членство год от года не падает. Каждый год есть вновь вступившие, но есть и выбывшие из профсоюзных рядов. Обычно это те, кто увольняется из библиотеки.

На протяжении семи лет (именно столько Лариса Ульюкова является председателем первички) профсоюзный лидер ведет учет всего, что происходит в профсоюзе. Кто вступил в профсоюз, кто выбыл, кому оказана помощь или предоставлены какие-то льготы, какие мероприятия проведены профсоюзным комитетом и многое другое… Все это нужно, чтобы потом была возможность проанализировать работу за каждый год.

А для сотрудников на сетевом ресурсе библиотеки профсоюзным комитетом создана специальная папка с полезной информацией, которая постоянно обновляется. Работники могут со своего компьютера посмотреть документы, касающиеся изменений в законодательстве, информацию о различных конкурсах и акциях, проводимых ФПКК и краевой организацией работников культуры, о готовящихся первичной профсоюзной организацией акциях и мероприятиях.

Лариса Ульюкова рассказывает: работы профсоюзным комитетом ведется много. В профкоме не боятся проявлять активность, реагируют на любые предложения сотрудников, а также разрешают спорные ситуации. К примеру, случается, что у сотрудников возникают вопросы по оплате труда. Работники учреждений культуры имеют небольшой оклад, а большая часть зарплаты складывается из доплат по итогам работы за месяц. Поэтому зарплата постоянно различна.

Иногда работники считают, что вознаграждение за труд было необоснованно меньше. Тогда профком вмешивается и разбирается в ситуации.

Кроме правозащитной работы, ещё одно из направлений деятельности, которое находится в ведении профсоюза, – культурно-массовые мероприятия. Профсоюз стремится сплотить большой коллектив в неформальной обстановке. Все вместе отмечают Новый год, 23 февраля, 8 марта, общероссийский День библиотек. Приглашают старшее поколение на День пожилого человека. Ежегодно профсоюзный комитет поощряет грамотами тех, кто принимает активное участие в профсоюзной деятельности и имеет большой профсоюзный стаж. Активно ходит коллектив на культурные мероприятия (спектакли, фестивали, концерты). Профсоюзный комитет договаривается с распространителями билетов, чтобы члены профсоюза могли посещать мероприятия со скидкой.

Ещё одно направление работы – здоровье сотрудников. В библиотеке организовано проходит диспансеризация. Профком составляет списки сотрудников, которые должны пройти обследования в этом году, и затем для этого оздоровительного мероприятия выделяется специальное время.

В прошлом году в библиотеке появился тренажерный зал. Администрация учреждения выделила помещение, на совместные средства с профсоюзной организацией купили тренажеры. И теперь сотрудники могут заниматься спортом в свободное от работы время.

Лариса Ульюкова говорит, что у профкома хорошо складываются отношения с администрацией. Профсоюз и руководство по праву можно назвать партнерами. Директор библиотеки Татьяна Савельева поддерживает многие начинания профсоюза, всегда готова обсуждать любые спорные вопросы.

Еще один приятный бонус от профсоюза – материальная поддержка, что называется и в горе, и в радости. Ни одно событие в личной жизни сотрудников не проходит без поддержки профсоюза. Профсоюз поздравляет со свадьбой, юбилеем, рождением детей, но и, конечно, помогает в случае утраты близких.

Лариса Ульюкова говорит, что коллектив библиотеки всегда приходит на выручку друг другу. Библиотека насчитывает более 20 отделов. Сотрудник каждого из них готов помочь коллеге из другого отдела, когда такая необходимость есть. И профсоюз несомненно играет не последнюю роль в сплочении коллектива.

– Безусловно, нужна организация, которая будет объединять всех работающих в одном учреждении или на одном предприятии. Вместе с этим защищать права, вести переговоры с органами власти. Если действовать в одиночку, то тебя могут не услышать, но если обратиться коллективно, всей профсоюзной организацией, то решить вопрос становится проще, – замечает Лариса Ульюкова.

Анастасия ХАРИНА

Версия для печати

Наверх