Более 134,5 млн тонн нефти добыто на месторождениях Ванкорского кластера с 2009 года – начала промышленной эксплуатации. В 2016 году к ванкорской нефти, отправляемой в магистральную систему нефтепроводов страны, добавилась сузунская.

СУЗУН – "МЛАДШИЙ БРАТ" ВАНКОРА

Сейчас Сузунское месторожедние работает в режиме комплексных испытаний. Задействованы все системы и механизмы первых пусковых объектов, включая эксплуатационные скважины, трубопроводы, объекты подготовки и транспорта нефти на центральный пункт сбора Ванкорского месторождения. За процессом круглосуточно следят работники нескольких цехов, отвечающих за добычу, подготовку и транспортировку нефти. Все показания выводятся на мониторы автоматизированных рабочих мест операторной, расположенной на установке подготовки нефти Сузунского месторождения.

Запуск нового месторождения в работу – это всегда большое событие, результат усилий и профессонального труда многих людей. За короткое время на Сузунском производственном участке (СПУ) существенно увеличилась численность работников, появились новые цеха, подразделения. Новый коллектив – это новые отношения и новые традиции, становление которых еще только начинается. Непосредственное участие в формировании профессиональных традиций коллектива принимает профсоюзная ячейка, созданная в этом году на Сузуне. Первичная профсоюзная организация ООО "РН-Ванкор" тоже молодая – образована в январе 2015 года и на сегодняшний день насчитывает 330 человек, в их числе порядка 40 сузунцев.

ПРОФСОЮЗ – ПЛОЩАДКА ДЛЯ АКТИВИСТОВ

В этом году значимым событием на СПУ стал спортивный турнир, посвященный Дню работников нефтяной и газовой промышленности; его активным организатором стал профком предприятия. В итоге получился настоящий спортивный праздник. Благодаря этому многие работники обратили внимание на профсоюз как на площадку для активности, лидерства и организации различных массовых мероприятий в своем коллективе, на производственном участке. За последний месяц заявления на вступление в профсоюз подали более 15 человек, работающих на Сузуне. Чем вызвана такая активность сузунцев – об этом мы беседуем с лидером профсоюзного коллектива СПУ, членом профсоюзного комитета ООО "РН-Ванкор" Анной Фридрих.

– Анна Леонидовна, скажите, с чем вы связываете такой приток желающих вступить в профсоюз? Влияет ли на это ваша личная агитационная деятельность или вы проводите встречи с отдельными людьми, с коллективами?

– Активность наших работников мне не кажется необычной. Работает так называемое "сарафанное радио"… В силу своего обостренного чувства справедливости я никогда не прохожу мимо чужих проблем – даже если человек не состоит в профсоюзе, пытаюсь помочь ему лично. И рассказываю, что с профсоюзом ту или иную проблему можно решить быстрее. Люди ко мне обращаются сами. Аргумент: "Вместе мы – сила!" – в моих беседах с ребятами – основополагающий.

– Какие темы интересуют людей больше всего? Каких целей хотят достичь работники СПУ, вступая в профсоюз?

– Люди задают разные вопросы, в основном, как действовать в той или иной ситуации – от обращения в суд до получения путевок в санаторий. В этом случае мне очень помогают профсоюзные буклеты и брошюры, они хорошо подкрепляют слова и работают как памятки о тех или иных направлениях деятельности.

Я уверена, что цель людей, вступивших в профсоюз по моей рекомендации, – это объединение, ощущение защищенности "старшим братом", это осознание того, что в трудной ситуации человек не останется один. Как минимум тот факт, что в компании работает множество подразделений, огромное количество разных специалистов, дает понимание, что на их проблему, вопрос можно посмотреть с разных сторон. В частности, на СПУ у профсоюза с руководством сложились партнерские отношения. Я понимаю, что руководство компании иногда может не знать о некоторых частных ситуациях работников. Поэтому профсоюз может также консолидировать проблемы и доводить их до руководства. Зная чаяния и заботы своих подчиненных, решая их – а это чаще всего делается очень просто, хороший руководитель в разы увеличивает производительность своих подразделений. На СПУ это понимают.

В ПАРТНЕРСТВЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ

Развитие профсоюзного движения на СПУ не остается незамеченным руководством предприятия. Поделиться своим мнением о профсоюзном движении в общем и о профсоюзной организации ООО "РН-Ванкор" и Сузуна в частности мы попросили человека, на Сузунском месторождении известного и уважаемого – советника генерального директора ООО "РН-Ванкор" Игоря Шагина.

– Игорь Викторович, что, по вашему мнению, есть профсоюзное движение, полезное ли это явление на нашем предприятии?

– Я считаю, что во времена рыночной экономики создание профессиональных союзов просто необходимо. Профсоюз сегодня – единственная общественная организация, у которой есть законное право и возможности на деле представлять интересы работника, защищать его права. Через выборного представителя работники могут устанавливать взаимодействие с работодателем и управленческими структурами, предлагать свои идеи по улучшению условий труда и оплаты, а также решать многие другие актуальные задачи.

– Какую пользу можно ожидать от профсоюзной деятельности для коллектива и предприятия?

– На предприятии профсоюз – это прежде всего социальный партнер работодателя, помогающий в решении возникающих проблем как в социальной, так и в производственной сфере. Профсоюзная деятельность помогает в обеспечении трудовой и производственной дисциплины, в решении вопросов по охране труда и соблюдении трудового законодательства, а также помогает избегать конфликта интересов. Все это – основа для достижения наилучших производственных результатов и устойчивого развития корпоративной этики, которой в нашей компании уделяется пристальное внимание.

Очевидно, что профсоюз – это посредник между работником и работодателем, дающий возможность совместно, путем компромисса и договоров развивать и улучшать все показатели деятельности предприятия, вне зависимости от сферы производства и количества работников.

На Сузуне профсоюзная история началась именно с партнерских отношений и совместных мероприятий. Это – хороший фундамент для развития традиций коллектива, культуры производства и трудовой жизни.

Пожелаем нашим коллегам сплоченности и уверенности в завтрашнем дне. Люди на Сузунском производственном участке целеустремленные, с сильной энергетикой, направленной на коллективизм и развитие, движение вперед к намеченной цели. Все вместе мы действительно сила, мы можем очень много, делая себя лучше, мы делаем сильнее предприятие, общество, которое нас окружает.

Профком первичной профсоюзной организации ООО "РН-Ванкор"

Версия для печати

Наверх