В этом году председатель краевой организации профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства РФ «Торговое единство» Варвара Яковлевна БЕЗРУКИХ отметила свой 75-летний юбилей. Работе в профсоюзах она отдала большую часть своей трудовой жизни, о чем ни сколько не жалеет.

НЕ СЛУЧАЙНЫЕ СЛУЧАЙНОСТИ

Варвара Яковлевна родилась 20 января 1942 года в селе Снопот Дубровского района Брянской области. Это был самый разгар войны. По воспоминаниям профсоюзного лидера, жить приходилось в землянке. Кроме нее в семье было еще трое детей – две родные сестры и одна – двоюродная. Воспитанием детей занималась мать. Отец прошел всю войну и продолжил служить в армии и после 1945 года. Когда началась новая волна репрессий (1949 год), он был арестован. В деревне всех членов семьи считали врагами народа. Отец был реабилитирован только в 1953 году.

Все детство Варвары Яковлевны прошло в бедности. Приходилось что называется выживать – по весне собирали гнилую картошку, колоски, пекли хлеб из мякины. Несмотря на все трудности у Варвары Безруких было огромное желание учиться. В то время обучение с 8 по 10 классы было платное, а денег в семье на это не было. Но благодаря хорошим отметкам Варвара Яковлевна была принята в старшие классы и училась бесплатно. После школы она уехала в Донецк с мечтой получить высшее образование. Несовершеннолетней было трудно найти работу, ей удалось устроиться в торговлю, работала продавцом пирожков и мороженого. Хотя, по признанию Варвары Яковлевны, торговля ей ужасно не нравилась, но как оказалось позднее, тот опыт был не случайным и позднее еще пригодился.

Постепенно повышала квалификацию и двигалась по карьерной лестнице – лотошница, младший продавец, продавец, старший продавец. Последний магазин, в котором работала Варвара Безруких, находился рядом с медицинским институтом. И, кстати, это тоже было неслучайно. Мечта стать врачом не давала покоя, четыре года подряд Варвара Яковлевна поступала в медицинский институт, но поступить так и не удавалось. Зная про большое желание стать врачом, после очередной неудачной попытки она получила письмо от одноклассницы, которая обосновалась в Красноярске. Она пригласила ее в Сибирь, попробовать свои силы здесь. Варвара Яковлевна приехала в Красноярск уже в начале осени, после зачисления в институты. В медицинский институт (ныне – университет) набор уже был полностью завершен, но в технические вузы абитуриентов еще принимали. В итоге остановилась на Сибирском государственном технологическом институте (ныне – университете), где обучалась по специальности «технология резины и пластмасс». Первые два года учебу совмещала с работой – была бракеровщицей на Красноярском шинном заводе, а после обучения по распределению направлена на Завод резиновых технических изделий.

Здесь она работала мастером цеха, начальником смены, непродолжительное время начальником цеха. Сразу же была избрана председателем цехкома. Совмещать основную работу с общественной оказалось непросто, так как каждый рабочий день нужно было подводить итоги соцсоревнования, готовить «молнии», информировать членов профсоюза по разным вопросам.

В 1972 году впервые в торговле появились службы по охране труда и техники безопасности. Варвара Яковлевна была приглашена во 2-й Красноярский Горпромторг на должность инженера по охране труда и техники безопасности и стала одним из первых специалистов, стоявших у истоков формирования подходов к обеспечению безопасной работы в торговле. Затем была избрана освобожденным председателем Объединенного комитета профсоюза 2-го Горпромторга, позже реорганизованного в объединение «Промтовары». Последние три года до избрания председателем краевой организации профсоюза работников торговли и потребительской кооперации, Варвара Яковлевна была заместителем начальника по кадрам и социальной политике в управлении торговли Красноярского крайисполкома.

ВО ГЛАВЕ ПРОФСОЮЗА ТОРГОВЛИ

1984-й стал годом начала работы в краевой организации профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства. С этого года и до сегодняшнего дня Варвара Безруких работает в должности председателя. За эти годы страна переживала разные периоды в своем развитии, в экономике случилось множество преобразований. Мир не стоит на месте, и сегодня профсоюз реагирует на вызовы времени.

Профсоюзный лидер вспоминает, что, начиная с 1985 года активно начали создавать кооперативы. Появились понятия: «самоокупаемость», «саморегулирование», «аренда». Много места отводилось вопросам соцсоревнования. В те годы профсоюз имел огромный авторитет. На 90-е годы пришелся самый сложный период – эпоха коммерционализации. Каждому объекту надо было придать статус юридического лица. После чего начался не менее ответственный процесс – приватизация. Профсоюзный лидер участвовала в разработке положений и непосредственно – в проведении конкурсов, аукционов, вела разъяснительную работу в коллективах. Тогда мало кто понимал суть происходящих преобразований.

С 2006 года начался второй этап – более активной приватизации. Были приняты нормативные документы на уровне муниципалитетов о тотальной распродаже муниципального имущества через аукционы. Встал вопрос, как осуществить выкуп имущества для предпринимателей, долгое время работающих на условиях аренды. Только в 2008 году был принят Федеральный закон, определяющий право и порядок выкупа имущества для малого и среднего бизнеса на льготных условиях. Этому предшествовала огромная работа: переписка с депутатами Госдумы, правительством РФ, проведение коллективных действий, встречи, круглые столы с участниками представителей субъекта и местного самоуправления. Затем Варвара Яковлевна стала членом комиссии при департаменте муниципального имущества и земельных отношений, который занимался приватизацией имущества.

Тогда на профсоюзном учете было около 300 первичных организаций. А сейчас ряды стали заметно меньше – чуть более ста предприятий имеют первички. Увы, не все, чьи права с начала 2000-х годов отстаивал профсоюз, остались верны ему.

Законодательная база продолжала меняться. Ввели единый социальный налог, затем заменили его на страховые взносы. Они оказались непосильными для многих предпринимателей. И вновь – письма в правительство РФ, Госдуму, круглые столы на разных уровнях. Все это дало свой результат. Страховые взносы с 34% были снижены до 30%, а для ряда перерабатывающих производств – до 20%. Но Варвара Яковлевна считает, что страховые взносы в такой социально значимой отрасли, как торговля должны быть снижены для всех до 20%. И этот вопрос на профсоюзном контроле и сегодня, к нему возвращаются вновь и вновь. Среди других злободневных вопросов – организация школьного питания и увеличение доли малого бизнеса в госзакупках, повышение авторитета людей, работающих в сфере обслуживания.

Сейчас на предпринимателей обрушилась еще одна реформа – введение онлайн-касс. С 1 июля 2017 года все бизнесмены должны перейти на онлайн-кассы. С помощью новой контрольно-кассовой техники сведения о проведенных операциях с наличными или с использованием электронных средств платежа будут передаваться в налоговые органы в онлайн-режиме. Таким образом, государство планирует бороться с теневым оборотом. Конечно, технический прогресс не стоит на месте, модернизация необходима, но не в кризисное время. Переоборудование потребует вложений от предпринимателей, что, конечно, особо скажется на малом бизнесе. Поэтому в краевой организации профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства считают, что в современных условиях реформу желательно отложить.

Варвара Безруких является членом Координационных советов предпринимателей при губернаторе края, при главе города, членом общественного совета при прокуратуре края по защите прав предпринимателей. Это дает возможность урегулировать отношения с госнадзорными структурами, оказывать практическую помощь в случае возникновения конфликтных ситуаций.

ЗОЛОТАЯ ПОРА ПРОФСОЮЗА

За трудовые годы Варвара Яковлевна ни разу не пожалела, что связала свою жизнь с профсоюзом.

– Иногда задумываюсь, почему сегодня многие люди не понимают важности профсоюза и осознают его значимость тогда, когда возникает конфликтная ситуация. Я абсолютно уверена, что профсоюз – очень важный и необходимый институт. Нет сегодня другой организации, которая так внимательно и всеобъемлюще может понимать интересы людей и оказывать практическую помощь в любой ситуации. Только за 2016 год на личном приеме в крайкоме побывали более 500 человек. И это, не считая обращения письменно и по телефону.

Варвара Безруких говорит, что в последнее время все чаще людей побуждает к созданию первички на предприятии именно проблемная ситуация. Печалит и то, что многие крупные торговые сети не реагируют на неоднократные предложения о сотрудничестве и не хотят создавать первичные профсоюзные организации.

По воспоминаниям Варвары Яковлевны, советское время было золотой порой профсоюзного движения. Тогда не стояло вопроса – быть или не быть в профсоюзе. Каждый был его членом. Профсоюз дал героине этого материала огромный кругозор знаний, понимания жизни и людей.

– Если бы у меня была возможность повторить свою жизнь, то я бы по-прежнему связала ее с профсоюзом, – говорит Варвара Безруких.

Она уверена, что у профсоюза есть будущее.

Анастасия СОЛДАТОВА

Версия для печати

Наверх