Организационное укрепление профсоюзов и их дальнейшее развитие является требованием времени, необходимым условием эффективной защиты социально-экономических интересов трудящихся.

Работа Дорожной организации Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) на Красноярской железной осуществляется в соответствии с решениями XXXII Съезда, Центрального комитета, Президиума Профсоюза, Основными направлениями деятельности РОСПРОФЖЕЛ на 2016-2020 годы и направлена на усиление мотивации профсоюзного членства, организационно-кадровое и финансовое укрепление профсоюзных организаций, создание первичных профсоюзных организациях во всех организациях, действующих на полигоне Красноярской железной дороги.

Вопросы мотивации профсоюзного членства, повышения организационного единства объединенных первичных, первичных организаций Профсоюза, эффективности работы выборных органов постоянно находятся на контроле комитета Дорпрофжел: анализируются на Президиуме, являются предметом обсуждения на семинарах-обучениях и ежемесячных селекторных совещаниях. Уровень профсоюзного членства является одним из основных показателей при рассмотрении вопросов премирования профсоюзных работников.

В ноябре 2016 года дорожной комитет Дорпрофжел утвердил комплексную программу по усилению мотивации профсоюзного членства на 2017 год в общественной организации - дорожной территориальной организации Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) на Красноярской железной дороге и рекомендовал Профсоюзным организациям всех уровней принять программу по усилению мотивации профсоюзного членства на 2017 год к обязательному и безусловному исполнению.

В апреле 2017 года комитет Дорпрофжел рассмотрел ход выполнения комплексной программы по усилению мотивации профсоюзного членства.

Два раза в год Президиум Дорожной территориальной организации профсоюза утверждает статистический отчёт на 1 января и на 1 июля. Председатели, допустившие снижение профсоюзного членства, в течении месяца предоставляют информацию по работе, направленную на исправление ситуации, что позволяет, не дожидаясь следующего отчётного периода, отслеживать динамику изменения профсоюзного членства, оперативно принимать меры по усилению мотивации.

В структуру Дорожной территориальной организации Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей на Красноярской железной дороге по состоянию на 1 июля 2017 года входят:

- Абаканский филиал Дорпрофжел;

- объединенные первичные профсоюзные организации – 5 ОППО;

- первичные профсоюзные организации – 138 ППО с численностью членов профсоюза 43 327чел;

- цеховые профсоюзные организации прямого подчинения с общей численностью членов профсоюза 290 чел.

В состав первичных профсоюзных организаций входят 65 цеховых профсоюзных организаций и 860 профгрупп.

В первом полугодии текущего года сохранен достаточно высокий уровень профсоюзного членства, который составил 92,03% (+0,02%).

Общее количество членов Профсоюза на 01.07.2017 года составило 45 368 человек.

В числе членов Профсоюза:

- 94,54% - работающие;

- 4,45% - студенты и учащиеся;

- 0,89% - неработающие пенсионеры.

Среди работающих членов Профсоюза – женщин 30,75%, молодежи до 35 лет – 36,17%.

Из 143 председателей первичных профсоюзных организаций освобожденными от основной работы на производстве являются 32 человека (23,38%), молодежи в возрасте до 35 лет – 21 человек, женщин – 95 человек. В объединенных первичных профсоюзных организациях освобождены от работы на производстве 3 председателя из 5 ОППО.

За первое полугодие 2017 года произошло снижение численности среди работающих на 532 человека к началу года (1,2%), членов Профсоюза – на 1012 человек (2,2%). Основной причиной уменьшения численности является продолжающаяся реорганизация структуры ОАО «РЖД» и дочерних обществ.

За отчетный период созданы две первичные профсоюзные организации, в том числе одна в структуре ОАО «РЖД», путем реорганизации первичных профсоюзных организаций – 1, вновь образованная – 1.

Самое высокое профсоюзное членство 100% в 25 первичных и цеховых профсоюзных организациях, в том числе впервые ЦПО Западно-Сибирский филиал АО Калужский завод "Ремпутьмаш" достигла максимального уровня профчленства.

Деятельность Дорпрофжел осуществляется в соответствии с Уставом Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ).

В целях совершенствования нормативно-правовой базы в течение 2016 – 2017 года Дорпрофжел были приняты определённые меры по обеспечению профсоюзных организаций нормативно-уставными документами, в частности Уставом Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) и инструкцией по проведению отчетов и выборов профсоюзных органов в Российском профессиональном союзе железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ).

В Дорожной организации Профсоюза сформированы выборные коллегиальные постоянно действующие руководящие органы: комитет, Президиум, контрольно-ревизионная комиссия.

Заседания комитета Дорпрофжел осуществляются не реже двух раз в год, Президиума – не реже одного раза в два месяца.

В апреле 2017 году разработан и принят Регламент работы органов Дорожной территориальной организации Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей на Красноярской железной дороге.

В практике работы выборных коллегиальных органов наряду с текущими вопросами рассматриваются вопросы, затрагивающие проблемы труда и заработной платы, соблюдения индивидуальных трудовых прав работников и студентов, состояния правовой и информационной работы, а также практика и опыт работы конкретных организаций по всем основным направлениям уставной деятельности.

В частности, практикуется рассмотрение и распространение опыта работы профсоюзных организаций по мотивации профсоюзного членства.

Так с апреля 2017 года Дорпрофжел проводит конкурса «Мотивация профсоюзного членства – стратегия единства». Ежеквартально Президиум Дорпрофжел подводит промежуточные итоги, с поощрением победителей.

В плане работы комитета Дорпрофжел на 2017 год рассмотрение на заседаниях Президиума вопросов выполнения решений XXXII Съезда РОСПРОФЖЕЛ и Дорожной отчетно-выборной конференции.

В соответствии с Уставом РОСПРОФЖЕЛ профсоюзные организации всех уровней периодически в единые сроки проводят отчёты и выборы.

Так в 2017 году в связи с окончанием сроков полномочий профсоюзных комитетов первичных профсоюзных организаций, комитетов цеховых (факультетских) профсоюзных организаций, объединяющих менее 150 членов Профсоюза профгрупоргов, в 2017-2018 годах проводится отчетно-выборная кампания.

Комитетом Дорпрофжел принято решение:

- В объединенных первичных, первичных профсоюзных организациях, цеховых (факультетских) профсоюзных организациях, профсоюзных группах объединяющих менее 150 членов провести отчеты и выборы в сентябре-ноябре 2017 года.

- Комитетам цеховых (факультетских), первичных, объединенных первичных профсоюзных организаций, объединяющих более 150 членов Профсоюза провести отчеты о своей деятельности.

В соответствии с Концепцией кадровой политики РОСПРОФЖЕЛ Дорожная организация профсоюза работу по формированию системного подхода в работе с кадрами, центральными задачами которого являются:

- подбор профсоюзных кадров и актива, подходящих как по личностным, так и по деловым качествам, максимальное использование их потенциала;

- формирование и систематическое обновление резерва профсоюзных кадров и актива;

- подготовка профсоюзных кадров и актива (обучение, повышение квалификации и переподготовка);

- расстановка профсоюзных кадров и актива (обучение, повышение квалификации и переподготовка);

- усиление мотивации профсоюзной работы и стимулирование деятельности профсоюзных кадров и актива;

- проведение регулярной и объективной оценки работы профсоюзных кадров и актива.

В работе Дорпрофжел в этом направлении сложилась определенная система, включающая в себя:

– анализ кадрового состава выборных профсоюзных органов;

– ежегодное утверждение резерва на председателей организаций Профсоюза;

– изучение планов и программ обучения, подготовка методических рекомендаций по их составлению;

– узловые семинары председателей организаций Профсоюза;

– ежегодные семинары-совещания профактива;

– инструктирование и консультирование председателей объединенных первичных, первичных организаций Профсоюза и профсоюзного актива;

– систематический выпуск методических материалов;

– организация работы постоянно действующих семинаров, в том числе школы молодого профсоюзного лидера;

– проведение собеседований и тестирование председателей профсоюзных организаций;

– проведение конкурсов;

– изучение практики работы организаций Профсоюза;

– техническое оснащение профсоюзных организаций, в том числе подключение ПЭВМ к корпоративной сети ОАО «РЖД» интернет;

- подписка на профсоюзные издания.

Ежегодно Президиум Дорпрофжел утверждает резерв на должности председателя Дорожной организации Профсоюза и заместителей председателя.

Утверждены и действуют Положения:

- О порядке премирования профактива и штатных работников профсоюзных организаций;

- О порядке выдачи материальной помощи членам Профсоюза;

- О санаторно-курортном оздоровлении выборных и штатных работников Дорпрофжел.

Решая задачу повышения эффективности деятельности работников организаций Профсоюза, рационального использования денежных средств, совершенствования системы оплаты труда профсоюзных работников, а также гарантий, компенсаций и социальных выплат комитет РОСПРОФЖЕЛ в 2016 году утвердил положение об оплате труда работников организаций Профсоюза, их гарантиях, социальных выплатах и реестре наименований должностей работников в Профсоюзе, в соответствии с которым была приведена система оплаты труда штатных профсоюзных работников Дорожнай организации Профсоюза.

Ежегодно Президиум Дорпрофжел утверждает для организаций Профсоюза профорганизаций квоты на награждение Почётной грамотой комитета Дорпрофжел и Благодарственным письмом комитета Дорпрофжел, рассматривает ходатайства о награждении другими профсоюзными наградами.

Обучение профсоюзных кадров и актива проводится на постоянно действующих семинарах Дорожной организации профсоюза, школах профсоюзного актива.

Ежегодно на целевых семинарах обучаются бухгалтеры, председатели ревизионных комиссий, внештатные правовые и технические инспекторы труда, молодые профсоюзные активисты, вновь избранные председатели.

В целях укрепления Дорожной организацией Профсоюза проводятся собеседования с председателями профсоюзных организаций по всем вопросам текущей и перспективной деятельности, выполнения решений Съезда РОСПРОФЖЕЛ и постановлений комитета и Президиума Дорпрофжел.

Неотъемлемой частью обучения является методическое обеспечение. Дорпрофжел разрабатываются методические и информационные материалы, листки, буклеты, календари.

На сайте Дорожной организации Профсоюза в помощь профсоюзному активу размещены нормативные документы Профсоюза, информационные и методические материалы, отчеты о работе, опыт работы территориальных и первичных организаций Профсоюза.

Значительное внимание уделяется комитетом Дорпрофжел информационной работе, укреплению ее материально-технической базы.

Так Президиумом Дорпрофжел в январе 2017 года принята программа совершенствовании информационной работы. В которой поставлены следующие задачи:

- Создание единой системы информационного обеспечения работы Дорпрофжел;

- Разработка методики информационной работы и обучение;

- Аналитическое и исследовательское обеспечение деятельности Дорпрофжел;

- Информационно-пропагандистская деятельность и PR-сопровождение;

- Подготовка и издание методических материалов,

В Дорпрофжел на Красноярской железной дороге принят и исполняется план мероприятий по проведению в 2017 году «Года профсоюзной информации».

Профсоюзные стенды организованы в 100% профсоюзных организациях. Для повышения информационной работы идет работа по заказам и установке единых информационных стендов (материалы XXXII съезда РОСПРОФЖЕЛ, профсоюзная жизнь «большой», профсоюзная жизнь «малый») в профсоюзных организациях.

Дорпрофжел взаимодействует со всеми основными средствами массовой информации. Информационные материалы направляются в газеты «Солидарность» и «Сигнал». Организации Профсоюза также используют местные средства массовой информации: газеты и новостные выпуски по телевидению для популяризации действий Профсоюза.

Большое внимание уделяется работе со студенческим профсоюзным активом. В структуре Дорожной организации Профсоюза 1 первичная профсоюзная организация студентов Красноярского института железнодорожного транспорта, на учете в которых состоят 2355 студентов.

Профсоюзная организация студентов активно участвуют в работе дорожной организации, мероприятиях, проводимых дорожным комитетом: пленумах, совещаниях, обучении, конкурсах, Всероссийских акциях Профсоюза, первомайских акциях.

В результате целенаправленной работы краевого комитета Профсоюза, первичных профсоюзных организаций сохраняется высокий процент охвата студентов профсоюзным членством – 100%.

Новой формой работы со студенческими лидерами стало ежегодное проведение фестиваля «Профсоюзный Арбат». В ходе проведения мероприятия обсуждаются задачи деятельности профсоюзной организации студентов, роль профсоюзного актива в решении этих задач.

В июле 2017 года Президиумом Дорпрофжел назначены 8 именных стипендий студентам Красноярского института железнодорожного транспорта за активную профсоюзную работу.

Укреплению деятельности Профсоюза в немалой степени способствует финансовая политика, в основу формирования которой положены следующие задачи:

- обеспечение дееспособности профсоюзных организаций и выборных органов Профсоюза;

- создание прочной финансовой базы всех структурных звеньев Профсоюза;

- создание эффективной системы формирования профсоюзных бюджетов и рационального использования средств, согласно утвержденных Смет.

Система финансовой работы дорожной организации Профсоюза строится по следующим направлениям:

- планирование профсоюзного бюджета;

- организация бухгалтерского учета и отчетности;

- анализ хозяйственной деятельности;

- контроль за полнотой и своевременностью перечисления профсоюзных взносов;

- обучение бухгалтеров, профактива, ревизионных комиссий профорганизаций;

- составление финансовой отчетности;

- контрольно-ревизионная деятельность.

Дорожной комитет Дорпрофжел контролирует вопросы полноты удержания, своевременного перечисления взносов, прогнозируют размер поступления членских профсоюзных взносов при увеличении фондов оплаты труда и проверяют оформление финансовых документов.

Вопросы исполнительской дисциплины организаций, результаты проверок финансово-хозяйственной деятельности регулярно рассматриваются на заседаниях Президиума дорожной организации.

Анализ перечисления членских профсоюзных взносов в дорожную организацию проводится ежеквартально в течение текущего финансового года.

Дорожная организация Профсоюза задолженности по отчислению профсоюзных взносов в РОСПРОФЖЕЛ и ФПКК не имеет.

В соответствии с Уставом РОСПРОФЖЕЛ решение о размере отчисления членских профсоюзных взносов в Центральный Комитет Дорпрофжел принимается на заседании Центрального Комитета Профсоюза; в комитет Дорпрофжел – на конференции или заседаниях выборного коллегиального органа и являются обязательными для объединенных первичных, первичных профсоюзных организаций.

При планировании профсоюзного бюджета учитываются действующие программы, мероприятия, связанные с конкурсами профессионального мастерства, профессиональной подготовки и инновационные формы развития Профсоюза. В расходной части профсоюзного бюджета наибольшие расходы складываются по статье проведение культурно-массовых мероприятий.

В целях совершенствования финансовой политики, дорожной комитет Дорпрофжел проводит целенаправленную работу по формированию эффективного бюджета, предусматривающего финансовое обеспечение актуальных направлений профсоюзной деятельности.

Ежегодно после составления и утверждения на заседании Дорожного комитета Профсоюза сводного финансового отчета и отчета об исполнении Сметы за текущий год готовится и рассылается профсоюзным организациям аналитический материал, в том числе и по перечислению профсоюзных взносов в дорожную организацию и аналитика расходной части сводного финансового отчёта.

Обучение членов ревизионных комиссий профсоюзных организаций осуществляется во время проведения финансовым отделом Дорпрофжел проверок в профорганизациях. В течение года готовится раздаточный материал по ведению бухгалтерского учета, налогообложению, делопроизводству.

Ежегодно по итогам года акты проверок ревизионных комиссий профсоюзных организаций предоставляются в дорожной комитет Дорпрофжел, где проводится анализ деятельности контрольно-ревизионных комиссий профорганизаций.

Как показывает проведенная аналитика по профорганизациям, бухгалтерский учет в 100 процентах профорганизаций ведется с применением бухгалтерских программ (1С Бухгалтерия).

Благодаря целенаправленной работе Дорожного комитета Профсоюза деятельность по организационно-финансовому укреплению организаций Профсоюза, работа по мотивации профсоюзного членства стали основными направлениями в работе выборных профсоюзных органов первичных профсоюзных организаций, что положительно сказывается на общих результатах деятельности дорожной организации Профсоюза по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

Организационный отдел Дорожной территориальной организации Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей на Красноярской железной дороге

Версия для печати

Наверх