Школа молодого профсоюзного лидера – проект десятилетия. Образованный в 2011 году, он стал одним из самых эффективных обучающих проектов Федерации профсоюзов края и Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов. Для кого-то школа открыла большую дорогу в профессию, для кого-то – стала толчком к познанию своего "я". Школа учила ставить цели и помогала находить ответы. Школа вернула за парты десятки молодых работников отраслей нашего региона. В одном классе встречались медики, нефтяники, металлурги, учителя, строители и многие другие с одной лишь целью – прокачать свои личностные качества и профсоюзные навыки. К юбилейной дате газета "Солидарность. Красноярский выпуск" поговорила с выпускниками ШМПЛ разных лет, которые рассказали о роли уроков ШМПЛ в их жизни.

Марина ВОЛКОНИЦКАЯ, выпуск-2012:
О ШМПЛ: – В ШМПЛ я пошла целенаправленно и мне там очень нравилось. В группе царила атмосфера поддержки, уважения, сплоченности, взаимопомощи и дружбы.

Профсоюзной деятельностью занимаюсь с 2011 года, обучение в ШМПЛ мне помогло взять правильный курс в этом деле. Школа раскрывает новые горизонты и возможности. Кто-то называет это школой выживания, а по мне это школа познания себя.

Модераторы ШМПЛ – Андрей Коваленко и Наталья Лалетина – на своих тренингах помогают сплотить участников, повысить эффективность их взаимодействия, предотвратить возможные конфликты. Я смогла лучше изучить собственные возможности, преодолеть страхи, которые мешали мне в жизни. Мое личное достижение – это выход в аудиторию в качестве модератора.

О карьере: – Я председатель молодежного совета Красноярской краевой организации профсоюза работников связи. Моя основная задача – это организовывать работу молодёжного профсоюзного актива, разрабатывать планы проведения различных мероприятий, профсоюзных акций, конкурсов. Наш молодежный совет принимает участие во всех мероприятиях Федерации профсоюзов Красноярского края. Члены нашего молодежного совета, как и я, прошли обучение в ШМПЛ.

О роли профсоюзов: – Профсоюз – это образ жизни. Профсоюз – быть с людьми, помогая им преодолевать трудности. Работа в профсоюзе – это ответственность не только за себя, но и за того, кто рядом.

Павел АУШЕВ, выпуск-2016:
О ШМПЛ: – Проведенные дни в ШМПЛ вспоминаю с лёгкой ностальгией. Было сложно, но процесс обучения был очень увлекательно выстроен, каждое задание представлялось как своеобразный вызов самому себе.

Школа помогла мне развить свои навыки коммуникации, что, бесспорно, крайне полезно для возможности как личностного, так и карьерного роста.

О карьере: – Сразу после окончания школы я присоединился к молодежному совету профсоюза работников связи и с тех пор стараюсь принимать участие во всех профсоюзных мероприятиях, где я могу принести пользу.

Сегодня я работаю ведущим инженером производственно-технического отдела в Филиале РТРС "Красноярский краевой радиотелевизионный передающий центр", являюсь членом профкома своей первичной профсоюзной организации, состою в комиссии по организации мероприятий для сотрудников филиала и активно участвую в их подготовке.

О роли профсоюзов: – Роль профсоюза неизменна уже многие годы – это объединение людей с общими интересами в целях защиты своих прав и улучшения условий труда.

Работа в профсоюзах имеет свои особенные черты, свою "внутреннюю кухню", идеологию, традиции, объединяющие вокруг себя людей разных возрастов, интересов и специальностей. Кто-то находит в нем отличный старт, способ раскрытия себя, но не остается в профсоюзной структуре, кто-то, наоборот, в большей степени направляет силы и время на поддержание и развитие профсоюзов.

Александр КОНДАКОВ, выпуск-2012:
О ШМПЛ: – С теплотой в душе вспоминаю обучение в школе молодого профсоюзного лидера. Это был для меня хороший стартап! Именно здесь я впервые всерьёз познакомился с профсоюзом, а после обучения начал понимать, что необходимо учиться и развиваться дальше.

На тот момент я только устроился на предприятие "РУСАЛ Красноярск" и столкнулся с определёнными трудностями, как и многие молодые специалисты. Но первичная профсоюзная организация "РУСАЛ Красноярск" помогла мне, разъяснила многие моменты и предложила вариант развития – учеба в школе, и я сразу согласился.

После выпуска из ШМПЛ я поступил в Красноярский филиал Академии труда и социальных отношений, где получил высшее экономическое образование. К слову, обучался с профсоюзной скидкой, последние два года обучения расходы на себя полностью взяли краевая организация Горно-металлургического профсоюза России и ППО, за что хочу сказать огромное спасибо!

О карьере: – Сейчас я председатель молодёжной комиссии ППО "РУСАЛ Красноярск". В комиссии занимаемся мы многими хорошими вещами: проводим акции к 1 мая, приглашаем коллег на демонстрацию и раздаем газету "Солидарность. Красноярский выпуск", выходим в город и призываем горожан приходить на митинг. Силами ППО организуем профсоюзные уроки для студентов Красноярского индустриально-металлургического техникума, знакомим молодых людей с их трудовыми правами. Проводим много акций на своем предприятии, участвуем в мероприятиях Молодежного совета ФПКК.

Безусловно, приходится много сил отдавать общественной работе, но это то, ради чего стоит работать. И именно обучение в школе стало первой ступенью на пути к моей профсоюзной карьере.

О роли профсоюзов: – Профсоюз для меня это, в первую очередь, люди. Это большая семья, чьими усилиями мы добиваемся лучших условий труда и боремся с несправедливостью. Уверен, что профсоюз – это мощь и сила, это связующее звено между работниками и работодателем.

Татьяна КОРНЕЕВА, выпуск-2015:
О ШМПЛ: – Думаю, что обучение в ШМПЛ должны проходить уже "матерые" профсоюзники, понимающие специфику и принципы работы хотя бы на общем уровне. Это я почувствовала на своем опыте. Впервые мне предложили обучаться в школе в 2014 году, но я понимала, что не готова к этому. Но за год я смогла набраться опыта и я поняла, что теперь ни за что не откажусь от предложения пройти обучение. Я ни разу не пожалела в своём решении.

В школе нашла свою команду единомышленников, с которыми мы вместе прошли этот путь. Было многое: недопонимания, ссоры, споры. Школа меня научила многому, но самое главное, что я для себя почерпнула, – нужно научиться слушать других, находить общий язык с разными людьми, точки соприкосновения. Профсоюз – это коллективный разум, это команда, внутри которой должно быть доверие.

Я очень благодарна ШМПЛ за то, что она дала мне возможность саморазвития, научила правильно ставить цели и достигать их. Особую благодарность хочу выразить Андрею Коваленко, преподавателю ШМПЛ и председателю Молодежного совета ФПКК. В целом преподаватели на школе отдают процессу себя целиком и полностью. Всегда донесут информацию понятным языком. И, что важно, их материал, их кейсы полезны и применимы на практике.

О карьере: – Я работаю в международном аэропорту Красноярск, являюсь членом профсоюза авиационных работников, являюсь профсоюзным активистом.

О роли профсоюзов: – Мое знакомство с профсоюзами проходило постепенно. В 2013 году мне удалось поучаствовать в выездном семинаре по профсоюзной тематике. Для меня это было в новинку, да и о профсоюзах я знала очень мало. Но преподаватели семинара доказали нам, что профсоюз – нужная и сильная организация.

Чем больше я была занята в профсоюзной деятельности, тем более я погружалась в суть. Появились новые знакомства, новые впечатления. Конечно, обучение и реальная профсоюзная работа – это разные вещи. Непосредственно погружаясь в профсоюзную специфику, ты понимаешь, какую сложную и важную работу выполняют профсоюзы. Говоря о профсоюзной работе, подчеркну, что здесь главное – желание, – и оно у меня было, есть и будет всегда.

Михаил КРУТСКИХ, выпуск-2012:
О ШМПЛ: – Школа – это приятные воспоминания о дружной команде, с которой покоряли новые вершины, это особое место со своими традициями и креативом.

ШМПЛ научила меня применять навыки по мотивации на практике в общении с людьми не только в профсоюзной деятельности, но и в семье, и на работе.

Благодаря ШМПЛ мы смогли создать молодежный совет Дорпрофжел на Красноярской железной дороге, мы вместе учились с активом совета, добились высоких результатов, ярких побед. Багаж полученных знаний пригодился мне в последующей карьере, развил социальную ответственность, нацеленность на результат, умение строить эффективные коммуникации и другие компетенции.

О карьере: – Сейчас являюсь заместителем Генерального директора АО "Корпорация развития Енисейской Сибири" – руководителем офиса по Республике Хакасия. Полученные навыки и умения применяю по мере своих возможностей, и получаю удовольствие от деятельности, а в данный момент моя работа касается социально-экономического развития Сибири. Несомненно, тот опыт, который я получил на протяжении нескольких лет, тесно работая в сплоченной профсоюзной команде, принес свои положительные результаты в моем становлении, росте и умении работать в команде.

О роли профсоюзов: – Времена меняются, но профсоюз актуален всегда. Мир несовершенен, права людей труда нарушаются, порой сложные вопросы можно решить только объединившись, проявив солидарность, и с этой задачей профсоюз справляется.

Анастасия СЕРОСТАНОВА, выпуск-2019:
О ШМПЛ: – Обучение в ШМПЛ – это как личностный рост, так и более глубокое погружение в профсоюзную работу. Мы много узнали о том, как профсоюзы взаимодействуют с работодателем и между собой, как сделать эту работу эффективнее.

Не все давалось легко. Но, рядом всегда были те люди, которые могли подставить плечо, помочь словом и делом. Наши преподаватели знали, как направить наши идеи в нужное русло.

Кажется, я помню каждую мелочь... Помню, как было обидно, что первую нашу совместную работу разнёс в пух и прах Андрей Васильевич Коваленко, но когда мы, учтя все свои ошибки, её переделали, не было ничего лучше, как слушать похвалу преподавателя. А это многого стоит!

От теории мы всегда переходили к практике. Например, одним из наших заданий была организация семейного фестиваля "Радуга". Мы очень долго готовились, было потрачено много сил, как физических, так и эмоциональных. Но результат превзошёл все ожидания. Видеть радостные лица детей – это самая лучшая награда.

Обучение в ШМПЛ дало большой толчок к профсоюзной работе. После обучения я чётко понимаю, что могу дать профсоюзу я, и чем мне может помочь профсоюз!

Еще один результат, который дала школа – желание продолжать обучение. Я наконец-то решилась и поступила в Сибирский Государственный университет им. М.Ф.Решетнева.

Я горжусь тем, что я – выпускник ШМПЛ 2019 года!

О карьере: – Сегодня работаю начальником отделения почтовой связи Шалинское, АО "Почта России" ОСП Зеленогорский почтамт. В феврале 2018 года была избрана заместителем председателя координационного совета по Манскому району, позже стала председателем молодежного совета ППО Зеленогорского почтамта, назначена на должность уполномоченного по охране труда по Манскому участку ОСП Зеленогорского почтамта.

Очень приятно осознавать, что коллеги стали обращаться за советами, интересоваться профсоюзной деятельностью. Во время обучения в школе и после я рассказывала о профсоюзах своим коллегам и, к слову, убедила вступить в профсоюз 100% коллектива. Мои коллеги теперь знают, что профсоюз это не только подарки на новый год, это защитник прав и интересов работников.

Обучение в школе очень кардинально поменяло взгляд на мою работу как руководителя, коллеги заметили во мне перемены, уроки командообразования не прошли даром. Я научилась общаться с людьми, не боясь первой заводить разговор. Более того теперь я не боюсь публичных выступлений. Все это заслуга преподавателей ШМПЛ.

О роли профсоюзов: – Сегодня профсоюз для меня это надёжность, защита и опора. Это люди готовые придти на помощь.

Елена АФАНАСЬЕВА, выпуск-2017:
О ШМПЛ: – Я с теплом вспоминаю обучение в школе. Я благодарна преподавателям, за те знания, что они вложили в меня, которые непременно использую не только в работе, но и в личной жизни. У нас была очень дружная группа, и мы продолжаем общаться. Очень рада всех каждый раз видеть, мне интересно как складываются их дела, и конечно, я рада успеху каждого. Наверное, это связано с тем, что была старостой в этой группе.

Вспоминая сейчас обучение, понимаю, каждая сессия это и была своего рода мотивация, было ощущение, что преподаватели буквально заряжали своих студентов положительными эмоциями, вкладывали свою энергию и знания. И, конечно же, всегда хотелось применить полученные знания и действовать.

Школа помогла мне самореализоваться, открылись мои сильные стороны, меня научили работать с коллективом, правильно формулировать свои идеи и мысли, добиваться поставленных целей, выступать перед публикой. Полагаю, что общественный рост (а я была избрана депутатом районного совета) тоже был связан с теми знаниями, которые были получены в школе.

О карьере: – На сегодняшний день я продолжаю свою деятельность в профсоюзах. Являюсь председателем профсоюзной организации сырьевого цеха Ачинского глиноземного комбината. Я также активно включена в работу с профсоюзной молодежью: являюсь председателем комиссии по работе с молодежью при профкоме ППО "АГК" ГМПР, членом молодежного совета Федерации профсоюзов Красноярского края и куратором молодежной политики Красноярской краевой организации ГМПР.

О роли профсоюзов: – Для меня профсоюз сегодня – это гарантия для работника, что завтра все будет хорошо. Очень часто приходят молодые и спрашивают: "А что дает профсоюз? У нас и так все хорошо, все льготы закреплены законом". Но ведь, чтобы было "хорошо", кто-то для этого проделал огромную работу (разработал законопроект, пролоббировал его принятие, и дальше работает над улучшениями). А это и есть профсоюзы и их представители.

Есть огромное количество примеров, когда недобросовестные работодатели нарушают права работников: работникам не выдается спецодежда или их просто могут отправить в бессрочный неоплачиваемый отпуск, или вовсе годами не отпускают в оплачиваемый отпуск, не оплачивают больничные листы (хотя законом всё это предусмотрено), а при детальном рассмотрении на таких предприятиях нет профсоюза или он не работает. Вот и делайте выводы.

Кирилл ЗИМА, выпуск-2017:
О ШМПЛ: – В школе тебя окружает большое количество новых людей, здесь заново выстраиваешь свою линию в коллективе, адаптируешься к новым условиям. Обучаясь в ШМПЛ, усовершенствовал навыки для профсоюзной деятельности и в целом коммуникативные способности. Считаю, что туда уже должны приходить те, кто мотивирован заниматься профсоюзной деятельностью.

Школа дает как практические, так и теоретические знания. Появляется понимание социальных процессов и элементов их организации, а также принципа деятельности профсоюзных и общественных организаций. Это очень помогает в определенных сферах. Такие знания и опыт можно получить, думаю, только в ШМПЛ.

Школа помогла не только в росте, личностном или карьерном. В школе я смог познакомится с очень достойными людьми, с которыми продолжаю общение спустя три года после выпуска. Это самое ценное.

О карьере: – Окончание ШМПЛ подтверждает уровень навыков и знаний, необходимых для более ответственной работы в профсоюзной организации. В первичной профсоюзной организации "НПП "Радиосвязь", где я сегодня работаю, через некоторое время после завершения школы стал заместителем председателя молодежной комиссии. На этом посту, считаю, что крайне важно поддерживать начинания и инициативы молодых активистов.

О роли профсоюзов: – Профсоюз для меня, не только сегодня, а и вчера, и завтра – прежде всего гарантия соблюдения трудовых прав и интересов. К сожалению, не все понимают, сколько усилий стоит такая работа.

Евгения ДОЛГОВА, выпуск-2012:
О ШМПЛ: – Для меня воспоминания о школе сравнимы с воспоминаниями ребенка о первой поездке в детский лагерь – с доброй улыбкой. Это было прекрасное время, когда мы "стекались" с разных точек города в одно место и точно знали, что каждый раз будет что-то новое. Здесь ты – часть команды, жаждущих знаний и знакомств людей, команды единомышленников. И явно никто не думал, о том, что обучение в школе зазря.

На самом деле желание остаться в профсоюзах возникло еще до школы. Когда же я пришла на первую сессию, мной уже двигала мотивация заниматься профсоюзной деятельностью, и стоял передо мной лишь один вопрос: "С чего начать?". И ответ на него мне дала именно школа. Стоит сказать "спасибо" учителям, которые раскрывали нас, объясняли каждую тему настолько последовательно, что каждая последующая сессия отвечала на уже подготовленный запрос.

Очень многое изменилось с тех пор, но одно неизменно – это то, что профсоюз всегда рядом. Самое яркое воспоминание, до дрожи в коленках, – это роль ведущей на профсоюзной игре КВН "В десятку". Профсоюзный юмор, он особый, специфический, но такой объединяющий. Знаковым событием для меня стало участие во всероссийском профсоюзном форуме на Байкале в команде тренеров-модераторов. И здесь все должно было быть "честно". Ты не можешь рассказывать участникам форума темы, отвечать на вопросы, работать с их запросом, если ты сам далек от профсоюза или не веришь в его силу.

Мне кажется, что школа открывает глаза на реальность, показывает, как профсоюзы работают здесь и сейчас. Умение быстро реагировать, задавать правильные вопросы, четко заявлять свою позицию – это неотъемлемые составляющие современного человека. И школа это все дает.

О карьере: – Менялись места работы, но каждый раз в профсоюз я вступала сразу. Уже более пяти лет я преподаю в Восточно-Сибирском учебном центре профсоюзов и, в том числе, новым ученикам ШМПЛ. Это всегда волнительно, каждый новый выпуск не похож на предыдущий. Мне очень нравится разбирать конкретные проблемы, с которыми сталкиваются ученики ШМПЛ у себя на рабочих местах, а не работать с эфемерными вещами. Прошло семь лет с тех пор, как я стояла перед комиссией и защищала свою работу, а теперь я в составе экспертов сама слушаю выпускников и вижу, как они растут.

О роли профсоюзов: – Для меня профсоюз – это люди, это команда, это семья.

Александр МОСКАЕВ, выпуск-2011:
О ШМПЛ: – Я был выпускником самой первой школы. Испытываю искреннюю ностальгию, вспоминая время учебы. Каждая встреча в ШМПЛ была новым толчком к саморазвитию.

Нельзя сказать, что обучение в школе дало мне прямую мотивацию заниматься профсоюзной деятельностью. Жизнь закрутила, затянула в профсоюзы. Однако, безусловно, роль свою ШМПЛ сыграла. Она определенно дала мне навыки и опыт, положительно повлиявшие на мою жизнь в последующем. Сегодня я не помню себя уже другим, без профсоюзов.

Хорошо запомнились слова, произнесенные на одном из занятий: "Лидерами не рождаются, ими становятся", – с этим я согласен и стараюсь доказать это своим примером.

О карьере: – Занимаю должность заместителя председателя Красноярской краевой организации профсоюза работников строительства и промышленных материалов. Основный круг моей ответственности – это правозащитная деятельность, охрана труда и молодежная политика.

О роли профсоюзов: – На вопрос о том, что такое профсоюз, отвечаю коротко – это инструмент, с помощью которого можно улучшать трудовые будни работников.

Ольга УМЯРОВА, выпуск-2012:
О ШМПЛ: – Сейчас, вспоминая обучение в ШМПЛ, приходит в голову следующая яркая ассоциация – поток свежего воздуха, которым хочется дышать полной грудью! Я всегда стремилась к обучению. Когда от сессии до сессии – словно один миг, а день обучения – вообще кажется кратким моментом! И еще одно достоинство обучения в школе – это обретение твердой поверхности под ногами.

Обучение стало "точкой отправления", когда смело дальше стала шагать по не паханной "профсоюзной" целине с пониманием, что я не одна, что есть единомышленники-сверстники и учителя-наставники. И сейчас, оборачиваясь назад, понимаю, что как же много было сделано и как круто, что это было сделано именно нами!

Вспоминаю – это было сложно, но очень интересно! Вовлечена была вся моя семья – муж, дочка. Конечно, им говорю за это отдельные слова благодарности за эту поддержку и участие.

Школа стала для меня основой, как в личном росте, так и в карьерном. Школа познакомила меня с людьми, которые стали мне родными, надежными и верными друзьями и коллегами!

О карьере: – После окончания ШПМЛ я выросла до председателя первичной профсоюзной организации Красноярского информационно-вычислительного центра – структурного подразделения Главного вычислительно центра – филиала ОАО "РЖД". Я не освобожденный председатель. Не легка участь профсоюзного лидера – понять и прожить это выпало и мне. По основной работе у меня была задача формировать ежесуточную отчётность о работе всего полигона Красноярской железной дороги – и без права на ошибку. Профсоюзной деятельностью я могу заниматься только в свободное от работы время, а это значит до 8.00 и после 17.00.

По основной своей работе я являюсь заместителем начальника Красноярского информационно – вычислительного центра по кадрам и социальным вопросам. Но при этом, уверенно могу сказать, я – проводник профсоюзной идеологии. Судьба дала мне возможность быть с как со стороны профсоюза, так и со стороны работодателя.

О роли профсоюзов: – Профсоюз – это не только моя работа, это моя жизнь!

Хотела бы сказать спасибо авторам и родителям школы – Андрею Коваленко и Наталье Лалетиной. Это уникальный проект! Уверена, его надо продолжать. А для выпускников отрывать Магистратуру профсоюзного лидера.

Вопросы задавала Анна ПАВЛОВА

Версия для печати

Наверх