Федерация профсоюзов Красноярского края

Опровержение
О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
     N01-2013
     N02-2013
     N03-2013
     N17-2013
     N19-2013
     N20-2013
     N21-2013
     N22-2013
     N23-2013
     N26-2013
     N30-2013
     N32-2013
     N35-2013
     N37-2013
     N38-2013
     N39-2013
     N42-2013
     N43-2103
     N44-2103
     N45-2013
     N46-2013
     N47-2013
     N48-2013
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
   2020-й год
   2021-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Правовая работа
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 old-fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Что нужно знать о расчетном листке?

Первомай-2021: как это было

"Профсоюз слышат" Мэр Красноярска провел встречу с профсоюзным активом края

Совет ФПКК № 13 от 22.04.2021


На сайте размещено
материалов: 2757


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N39-2013

Нет – давлению на профсоюзную организацию ЗАО ''Краслесинвест''!

Еще одна профсоюзная организация нуждается в солидарной поддержке коллег. В редакцию "ПК" обратился председатель профкома ЗАО "Краслесинвест" Николай Логинов и рассказал о нарушении прав трудящихся компании.


Есть результат! Профсоюзный лидер ЗАО «Краслесинвест» выиграл в суде дело о признании приказов работодателя, ущемляющих трудовые права, незаконными.  


Но обо всем по порядку. ЗАО «Краслесинвест» — предприятие, возникшее для реализации части инвестиционного проекта под пышным названием «Комплексное развитие Нижнего Приангарья». Задачей «Краслесинвеста» было строительство крупнейшего лесопромышленного комплекса в Богучанском районе Красноярского края. Главным инвестором и единственным акционером стал «Внешэкономбанк».

Начиналось все бодро и энергично. Огромная лесная территория была отдана в аренду предприятию на льготных условиях. У предприятия были громадные планы, в частности, предполагалось построить лесопильный завод и целлюлозно-бумажный комбинат. Сейчас про ЦБК и думать забыли. На официальном сайте компании ни одного упоминания о нем найдено не было. А вот с пилением леса проблем, кажется, нету. По словам работников, немалое количество первосортной древесины «ушло» вовсе не на нужды района и края, и еще 200 тысяч кубометров оказались брошенными в лесу. Для настоящих профессионалов-лесников это не просто халатность, но истинное преступление.

Сегодня большая многомиллиардная стройка замерла. «Внешэкономбанк», похоже, охладел к замыслу. Теперь проект Богучанского ЛПК (впрочем, весь проект развития Нижнего Приангарья тоже) вместо восторгов вызывает шквал критики и порицаний. Говоря коротко и опуская подробности — проект оказался негодным. Ну ошиблись люди! Все свободны.

«Все свободны», — именно так и заявили коллективу, когда «праздник труда» закончился. Многие, конечно, уволились. Но лесники-специалисты здесь необходимы, на них весь комплекс работ, которые никогда не заканчиваются: пожаротушение, восстановление леса, отводы лесосек, лесозаготовка, наконец…

Из этих сотрудников и утрамбовалось ядро профсоюзной организации, созданной коллективом два года назад для борьбы за свои права в условиях всей этой экономической нестабильности или хозяйственной неразберихи.

Нестабильность и неразбериху коллектив связывает с приходом к участию в проекте главного подрядчика — хабаровского ООО СП «Аркаим». «У нас непонятно, кто кем командует: заказчик подрядчиком или подрядчик заказчиком, — говорит Николай Девизович. — Скорее, второе. «Аркаим» поставил на ключевые посты своих людей, которые не разбираются в сфере деятельности. Ну и — главная неприятность — начались притеснения работников. При приеме на работу людей заставляли подписывать сразу два заявления: на прием и на увольнение, с открытой датой. Зарплату стали тоже задерживать…» Правду сказать, интернет кишит нелестными отзывами работников о политике и лицах «Аркаима» — но мы их цитировать не будем.

Созданная первичка, вошедшая в состав краевой организации профсоюза работников лесных отраслей, принялась за дело: обращались к работодателю, к инвестору ("ВЭБ"), в Федерацию профсоюзов Красноярского края, в Гострудинспекцию, в прокуратуру…

Руководство компании (теперь уже сращенное с подрядчиком) тоже поработало плотно. Официально не признавая и игнорируя профорганизацию, вызывало людей, беседовало, объясняло, что к чему. После таких переговоров работники выходили из профсоюза.

Первый председатель тоже был вынужден уволиться, нынешнего — нашего собеседника Николая Логинова — уже успели уволить и велели на территорию предприятия «не пущать». Так что встречи с членами профсоюза — их сейчас человек двадцать — проводятся где придется.

В мае этого года руководство внезапно издало два приказа. Один внес изменения в штатное расписание, предусматривающее уменьшение зарплаты работников раз в десять, а другой объявил простой по вине работодателя с выплатой двух третей среднего заработка. Но фактически работа выполнялась в полном объеме — «простой» пришелся как раз на пожароопасный период, и лесники трудились в обычном режиме, но за две трети зарплаты. Председатель профкома подал иск в суд по отмене этих приказов, дело еще в ходу и, видимо, надолго. Параллельно в суде находится дело и о восстановлении на работе незаконно уволенного профсоюзного лидера.

На сегодня, по словам Николая Логинова, работникам «Краслесинвеста» вновь задерживают зарплату — пока на месяц. 

Инспекция по труду выявила нарушения в деятельности работодателя, но мера ответственности вряд ли его испугает. Прокуратура края пока присылает малозначащие для продвижения дела ответы. Дело усложняется тем, что юридически ЗАО «Краслесинвест» находится в столице края, а фактически действия разворачиваются почти за 600 километров от Красноярска – в Богучанском районе. Краевая прокуратура так далеко, видимо, достать не может, а районной это сложно ввиду того, что компания-то — красноярская. Видит око…

А работники ЗАО «Краслесинвест» (их около двухсот) – члены профсоюза и не члены, уволенные и до сих пор работающие — тревожатся и за приангарский лес, и за собственную судьбу.

Профком же сдаваться явно не намерен, потому что уверен – правда на его стороне.


►►►ПРОФСОЮЗ ЗАО "КРАСЛЕСИНВЕСТ" НУЖДАЕТСЯ В ПОДДЕРЖКЕ!!!◄◄◄


НЕТ ДАВЛЕНИЮ НА ПРОФСОЮЗ!
Все, кто солидарен с профсоюзной организацией ЗАО «Краслесинвест» могут подписать и отослать на электронный адрес администрации завода письмо с протестом против давления на профсоюз.


Генеральному директору
ЗАО "Краслесинвест"
И. И. Васильченко
Уважаемый Игорь Иванович,
Мы крайне возмущены ситуацией, сложившейся на ЗАО "Краслесинвест". 
Со стороны руководства предпринимаются действия, препятствующие деятельности профсоюзной организации, что является нарушением законодательства (в частности, ст.ст. 80, 136, 377 ТК РФ, ст. ст. 2,5,9,17 Закона № 10-ФЗ от 12 января 1996 г. "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности", ст. 30 Конституции РФ).
Мы требуем прекратить давление на профсоюзную организацию и ее членов.
Надеемся на Ваше понимание и скорейшее удовлетворение справедливых требований. В противном случае мы будем вынуждены принять другие меры профсоюзной солидарности.

С уважением,

Отправить письмо нужно по следующим адресам: 
Электронный адрес: mail@kraslesinvest.ru.
Почтовый адрес: 660022, г. Красноярск, ул. Партизана Железняка, 35 А (Бизнес-центр "Сириус"), генеральному директору ЗАО "Краслесинвест" Игорю Ивановичу Васильченко. Факс:(391) 263-14-09

Ирина Серёдкина
Зам. заведующего информационно-редакционного отдела Федерации профсоюзов Красноярского края
/22/55./10/55./2013/55 - 21:55
5323



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.